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RCT Power GmbH: Engineer Solution Management Großbatteriespeicher

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 10/6/2025
JOIN Solutions AG Konstanz, Full Time

RCT Power GmbH sucht eine/n Engineer Solution Management Großbatteriespeicher

Tag für Tag stellt sich unser RCT Power-Team der Herausforderung, mit Wissen und Leidenschaft die Photovoltaik-Speichertechnologie von morgen zu schaffen. Wir gehören derzeit zu den technologisch führenden Herstellern am Markt für stationäre Batteriespeichersysteme für Eigenheime und Gewerbe. Am Standort Konstanz entwickelt unser erfahrenes und dynamisches Team hierfür Batterietechnologie sowie die dazugehörige Wechselrichter- und Systemtechnik.


Aufgaben

Als Engineer im Solution Management für Großbatteriespeicher in der EMEA-Region sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren technischen Fachabteilungen. Sie gestalten maßgeschneiderte Lösungen und begleiten den gesamten Lebenszyklus unserer Projekte. Ihre konkreten Aufgaben umfassen:


Technische Beratung und Lösungsdesign



  • Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung technischer Konzepte für Großbatteriespeicherlösungen in verschiedenen Anwendungsbereichen (z.B. Netzstabilisierung, Frequenzregulierung, Eigenverbrauchoptimierung, Inselnetzbetrieb).

  • Auslegung von Batteriesystemen, Leistungselektronik, Schutz- und Steuerungstechnik in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten.

  • Erstellung von technischen Angeboten, Spezifikationen und Präsentationen für Kunden.


Projektbegleitung und technische Unterstützung



  • Technische Unterstützung des Vertriebsteams während des Kundenakquisitions- bzw. Verkaufsprozesses.

  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Engineering-Teams bei der Planung und Realisierung von Projekten

  • Technische Klärung und Lösungsfindung bei komplexen Fragestellungen im Projektverlauf.


Produktmanagement und -entwicklung



  • Unterstützung des PM und des Managements in diversen Angelegenheiten, wie z.B.

  • Identifizierung von Markttrends und Kundenbedürfnissen im Bereich Großbatteriespeicher in der EMEA-Region.

  • Anregungen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios

  • Anregungen und Mitarbeit bei der Entwicklung und Definition neuer Lösungen.

  • Erstellung von technischen Dokumentationen und Schulungsmaterialien.


Wissensmanagement und Schulung



  • Aufbau und Pflege von technischem Know-How im Bereich Großbatteriespeicher

  • Durchführung von technischen Schulungen für interne Mitarbeiter und Kunden

  • Teilnahme an Fachveranstaltungen und Messen zur Repräsentation des Unternehmens und Präsentation unserer Lösungen und zur Weiterbildung


Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

  • Fundierte Berufserfahrung (min. 1,5J) im Bereich Großbatteriespeicher, idealerweise in der technischen Beratung, im Projektmanagement oder im Produktmanagement.

  • Umfassende Kenntnisse der Technologien, Komponenten und Anwendungen von Großbatteriespeichersystemen.

  • Gutes Verständnis der relevanten Normen und Richtlinien im Bereich Energiespeicher.

  • Erfahrung in der Erstellung von technischen Konzepten und Angeboten.

  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

  • Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region.


Benefits

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien.

  • Die Möglichkeit, innovative Großbatteriespeicherlösungen für eine nachhaltige Energiezukunft mitzugestalten.

  • Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

  • Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle.

  • Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

  • Moderne Arbeitsplätze und eine offene Unternehmenskultur.

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