Zur Verstärkung unseres Teams und Erweiterung der Elektroabteilung suchen wir einen Ingenieur/Techniker (w/m/d) für die Planung und Bauleitung von Großprojekten in ganz Deutschland.
Ab sofort bieten wir, nebeneiner dynamischen und persönlichen Atmosphäre:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
Sehr gute Entwicklungs-/ Aufstiegschancen und Weiterbildung auch für Berufseinsteiger
Kostenlose Getränke und Snacks
Aufgaben
Leitung von Projekten mit Planung und Abwicklung
Technische Konzeptentwicklung bis hin zur Ergebnisrealisierung der Projekte
Erstellung eigenverantwortlicher Angebote und selbstständige Bearbeitung von Aufträgen
Termin- und Kostenverfolgung sowie Ergebniskontrolle Ihrer Projekte
Aufrechterhaltung und Pflege der Kundenbeziehung
Qualifikation
Sie dürfen mitbringen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium als Techniker/Ingenieur der Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik mit Schwerpunkten in dem Bereich Elektro bzw. vergleichbare Berufserfahrung der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik.
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Projektabwicklung, Projektierung oder Projektmanagement
Erfahrungen in den Gewerken Elektrotechnik in allen Leistungsphasen
Interesse an der Einarbeitung und Mitarbeit bei unterschiedlichen Energie-Effizienz-Themen und Lösungen
Versierter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in CAD wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Flexibilität aus. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, soziale Intelligenz und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
Als ipk GmbH sind wir seit 1981 ein professioneller Ansprechpartner und beschäftigen uns mit der Beratung, Planung und Bauleitung in den Bereichen HKLSE.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Ingenieur oder Techniker (w/m/d) für die Planung und Bauleitung von Großprojekten in ganz Deutschland.
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld sind die beste Voraussetzung für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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