Job Posting for Vertriebsmitarbeiter (Opener / Setter) at KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Wir bei KASPER & KÖBERPartner GmbH Steuerberatungsgesellschaft sind eine dynamische und zukunftsorientierte Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt. Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig. Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, Förderung junger Talente und individuelles Wachstum im Mittelpunkt stehen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung maßgeschneiderter Steuerstrategien, die nicht nur die gegenwärtige Lage, sondern auch die zukünftigen Bedürfnisse und generationenübergreifende Aspekte unserer Mandanten berücksichtigen.
Aufgaben
Unterstützung unserer Closer bei ihren operativen Tätigkeiten
telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
erster Ansprechpartner bei Fragen rund um unsere Coaching-Programme
stetige Überprüfung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Planung sowie die Vorbereitung der Termine unserer Closer
Pflege der Kundenstammdaten innerhalb unseres CRM-Systems
gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise
Qualifikation
erste Erfahrung im Bereich Vertrieb wünschenswert
starke kommunikative Fähigkeiten
freundliches Auftreten sowie eine kundenorientierte Einstellung
service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
Hands-on-Mentalität
Benefits
Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine langfristige Perspektive in unserem Team
Team-Building Events (z.B. Weinwanderung, Workations, Workshops und Seminare)
Ein faires Gehalt passend zu Deinem Verantwortungsfeld
Gemeinsame monatliche Teamessen
30 Tage Urlaub
Zugang zu Corporate Benefits
Übernahme Deines VAG-Tickets für Bus und Bahn
60€ Gutschein an Geburtstagen, Hochzeiten oder bestandenen Prüfungen
Übernahme der Kosten für fachliche Literatur (z.B. E-Books, Bücher etc.)
uvm.
Bonus
Bonus nach 6 Monaten:
Monatlicher Sachwertgutschein im Wert von 50€
Regelmäßige Weiterbildungsangebote für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Zugang zu Investment-Schulungen (Immobilien, Aktien, Optionshandel etc.)
Bonus nach 12 Monaten:
Möglichkeit zum Leasing eines E-Bikes
Zahlung eines Kita-Zuschusses
13 Monatsgehalt
Erholungsbeihilfe
Übernahme der Kosten für eine zusätzliche Krankenversicherung
Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg direkt mit dem Wohlbefinden und der Zufriedenheit unseres Teams zusammenhängt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden und uns auf unserer Mission unterstützen möchtest, dann zögere nicht und bewirb dich bei uns!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library