Job Posting for Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Anästhesie als Personaldisponent/In at Korneli Unger Personalberatung GmbH
Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.
Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich.
Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivmedizin und/oder Anästhesie als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst.
Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
eigener Firmenwagen
eigene Abteilung
Provision (ab Jahresende)
Aufgaben
Akquisition und Gewinnung von Neukunden
Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit
Rekrutierung neuer Mitarbeiter - von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung
effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals
Qualifikation
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich
Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement
Erfahrung im medizinischen Bereich
Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation
Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten
lösungsorientiertes Handeln
Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen
Benefits
flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen
großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens
angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte
Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit
Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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