Job Posting for Online Marketing Manager/-in (m/w/d) - Vollzeit at Korthauer GmbH - Branchenpartner für den Mittelstand
Wir sind eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung und mit unserer einzigartigen Strategie und Technologie haben wir uns das Ziel gesetzt, Maßstäbe in der Branche zu setzen. Bislang haben wir in über 250 Partnerbetrieben beeindruckende 23.000 qualifizierte Bewerbungen ermöglicht - und wir sind noch lange nicht am Ziel. Unsere Arbeit erfüllt nicht nur die hohen Anforderungen unserer Partner, sondern geht darüber hinaus, indem wir kontinuierlich nach Exzellenz streben.
Unser engagiertes Team von Spezialisten kombiniert kreative Strategien mit datengesteuerten Ansätzen, um maßgeschneiderte Recruiting-Kampagnen zu entwickeln. Jeden Tag sind wir motiviert, die Zukunft unserer Partner zu formen und zu sichern. Unsere Vision: den Herzschlag des Mittelstandes zu verstärken und so einen entscheidenden Beitrag zur Wirtschaftsleistung und Innovationskraft Deutschlands zu leisten.
Aufgaben
Erstellen, Umsetzen und Optimieren von Online-Marketing-Strategien, um die Sichtbarkeit und Reichweite des Unternehmens zu steigern
Entwicklung von maßgeschneiderten Marketingkampagnen in den digitalen Kanälen, einschließlich Social Media, Suchmaschinenmarketing und Display-Werbung
Analyse und Überwachung der Leistung der Online-Marketing-Maßnahmen mittels geeigneter Tools und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Erstellung von zielgruppenspezifischen Inhalten für die verschiedenen Online-Marketing-Kanäle, um die Interaktion und Conversion zu erhöhen
Kontinuierliche Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Trends und Entwicklungen im Online-Marketing-Bereich, um innovative Ansätze zu nutzen
Deine Erfahrung im Bereich Social Media lässt du nach deiner Ausbildung durch uns sowohl im Austausch mit deinen Kollegen, als auch im Kundenmeeting einfließen
Qualifikation
Du hast bereits viel Erfahrung im Bereich Social Media Ads oder bist Quereinsteiger, hast aber die Motivation, dich von uns ausbilden zu lassen
Du bist eine offene und kommunikative Person
Deine Kollegen würden dich als cleveren und lösungsorientierten Strategen bezeichnen
Du hast den Drive einen großen Beitrag zum Wachstum eines jungen Unternehmens zu leisten
Ein Studium ist nicht zwingend notwendig!
Außerdem solltest du Lernbereitschaft mitbringen. Egal wie fortgeschritten du bist, du wirst bei uns noch eine Menge lernen
Benefits
Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität
Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten
Zusätzliches Gehalt durch ProvisionsbeteiligungBetriebliche Altervorsorge
Flache Hierarchien in einem jungen Team
Regelmäßige Teamevents
Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung
Modernes, helles Office in Monheim am Rhein an der Rheinpromenade mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Elektrisch verstellbare Bürotische und ergonomisch geformte Möbel
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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