Im Büro: Hier zeigen wir dir alles, was Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung machen. Dabei geht es vor allem um die Abwicklung von Aufträgen für den Versand ganz unterschiedlicher Artikel. Du erfährst, wie man Angebote erstellt, den Versand plant und Transporte überwacht, so dass alles pünktlich und in guter Qualität beim Kunden ankommt. Im Logistik-Büro ist gute Organisation das A und O!
Im Lager: Wir zeigen dir, wie unser Lager aufgebaut ist und wie wir es schaffen, dass immer alle Waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Außerdem darfst du richtig mit anpacken, z.B. beim Verpacken von Waren. Und du wirst viel von unseren Fachkräften für Lagerlogistik lernen, denn hier ist immer etwas los!
Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen
Bitte gib in deiner Bewerbung an, wann und wie lange dein Praktikum stattfinden soll und ob es ein freiwilliges oder ein Pflichtpraktikum ist.
Außerdem möchten wir gern wissen, welcher unserer Berufe dich ganz besonders interessiert und warum du Logistik so spannend findest. Kannst du bestimmte Dinge besonders gut? Erzähle uns gern in 1-2 Sätzen darüber. Wenn du uns zusätzlich noch einen kurzen Lebenslauf sowie dein aktuelles Zeugnis zusendest, freut uns das sehr.
Wichtig: Sofern du unter 16 Jahre alt bist, benötigen wir zusätzlich die Einwilligungserklärung deiner gesetzlichen Vertreter. Die Vorlage dafür kannst du hier herunterladen: https://bit.ly/33QvfDT
Gründe, die für uns sprechen
Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen – unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people – inspired by you? Wir freuen uns auf Sie!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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