Wir laden Dich ein unsere L'Osteria Bremen/ Weserpark mitzugestalten und mit Leben zu füllen – als:
Servicekraft (m/w/d)
Unsere EXTRA-Zutaten:
Anliegende Personalunterkünfte stehen ggf. zur Verfügung
Eine fundierte Einarbeitung nach unseren L’Osteria Standards und mit unserer La Famiglia Lernplattform 2.0
Eine leistungsgerechte Vergütung nach Erfahrung
Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren, modernen Arbeitsplatz, direkt am Weserpark
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Internationale Vielfalt und respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Vergünstigte Speisen (50%) und freie Getränke
mtl. wechselnde L'Osteria Benefits
Bezuschussung für das Deutschlandticket
Attraktive Trinkgeldteilung (Cash & Netto)
Das wird DIR bei uns schmecken:
Sei wie DU bist! >Nur so bringst DU die richtige Würze in unser TEAM :)
Für deinen einzigartigen und wiedererkennbaren Service wirst du mit Stammgästen und tollem Trinkgeld belohnt
Im Gastraum sorgst du mit deiner Aufmerksamkeit und deinem Humor für eine tolle Stimmung bei den Gästen
Mit deinem Charme und deiner Selbstsicherheit berätst du deine Gäste sowohl am Telefon als auch am Tisch
Unsere Werte: Teamwork, Befähigung, Achtsamkeit, Fokussierung und Erfolgshunger
Damit bringst DU uns auf den Geschmack:
Du hast eine positive Ausstrahlung, liebst den Umgang mit Menschen und bringst die Lebendigkeit in unseren Gastraum
Idealerweise hast du reichlich Service-, bzw. Restauranterfahrung im Gepäck
Deine geschickten und schnellen Hände ermöglichen es dir auch in Stresssituationen deine Tische nicht aus den Augen zu verlieren und dein TEAM zu unterstützen
Du bist selbstständig, organisiert und bringst eine saubere Arbeitsweise mit
Du hast Freude daran, in einem internationalen TEAM zu arbeiten
Unsere fehlende Zutat bist DU:
Hungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder
empfehle die Stelle deinen Freunden & Bekannten! Alternativ melde dich
telefonisch direkt im Restaurant unter: 49 (0) 421 | 427 797 20
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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