Job Posting for Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht at Mathias-Spital Rheine
Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Wir suchen zum 01.05.2025 für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine einen Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung, zunächst befristet, für die Dauer von bis zu einem Jahr.
Ihre Aufgaben
Was Sie bei uns machen
Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung aller Grundsatzfragen des gesamten Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
Mitarbeit in der Stabsstelle Compliance und Recht
Ansprechperson für juristische Fragestellungen der Mitarbeitenden der Personalabteilung
Beratung der Geschäftsleitung und der Leitungskräfte in Fragestellungen zum Arbeitsrecht sowie zu kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen
Übernahme der Konzeptionierung und Anpassung von Verträgen, Vereinbarungen und Formularen
Durchführung des außergerichtlichen Schriftverkehrs und Vertretung der Stiftung vor den Arbeitsgerichten in 1. Instanz
Vertragsgestaltung und -prüfung
Berichtserstattung an den Personaldirektor
Ihr Profil
Was Sie auszeichnet
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise als Volljurist:in oder mit einem vergleichbaren juristischen Abschluss
Schwerpunkt im Arbeitsrecht, idealerweise absolvierter Kurs Fachanwalt:in für Arbeitsrecht
Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen, Verbänden oder Kanzleien mit Expertise im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht oder engagierte Berufsanfänger:in
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um die Interessen der Stiftung zielführend und zukunftsorientiert umzusetzen
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Planbare Arbeitszeiten: Sprechen Sie uns gerne an, gemeinsam finden wir die Lösung, die zu Ihnen passt.
Teilweise Home-Office
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine zusätzliche Altersversorgung
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Standortdetails
Wo Sie arbeiten werden
Stiftung Mathias-Spital Rheine
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine
Tel.: 05971 / 42-0
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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