Job Posting for Projektmanager (m/w/d) Conventions at Messe Berlin
Deine Aufgaben
Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich Guest Events. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Du verstehst dich als Sparringspartner:in, bist ein Teamplayer und hast Lust dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln? Dann komm zu uns ins Team!
Du Widmest Dich Mit Engagement Insbesondere Folgenden Aufgaben
Verantwortliche Planung, Durchführung und Abrechnung von nationalen und internationalen Gastveranstaltungen, insbesondere Kongress-Veranstaltungen, inkl. kongressbegleitenden Ausstellungen und Rahmenprogrammen, jeglicher Größenordnung und Formate
Vorbereitung und Koordination sämtlicher projektbezogener Tätigkeiten mit internen Schnittstellenbereichen, Tochtergesellschaften der Messe Berlin sowie externen Servicepartner:innen
Vorbereitung und Koordination sämtlicher projektbezogener Tätigkeiten mit Kund:innen, externen Dienstleistenden und Stellen (z.B. Veranstalter, PCOs, Organisations- und Programmausschüsse, Agenturen, Dolmetscher, Ausstellenden sowie diversen anderen Partner:innen der Veranstaltenden)
Veranstaltenden- und Ausstellendenberatung, Erarbeitung von Angeboten und Verträgen
Erarbeitung und Umsetzung ablauforganisatorischer Konzeptionen (z.B. Raumbelegungspläne, Terminpläne)
Erarbeitung und Überprüfung von Leistungsverzeichnissen/Kostenaufstellungen; Planung, Steuerung und Kontrolle der Gastveranstaltungsbudgets
Einsatz und fachliche Führung der Mitarbeitenden-Teams für die Veranstaltungen
Abrechnung der Projekte, Aufbereitung projektrelevanter Zahlen und Daten zur finanziellen und organisatorischen Projektanalyse zu statistischen Zwecken (inkl. Wirtschaftsplanung)
Kontakt- und Kund:innenpflege
Deine Qualifikation
Fachlich
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder Kommunikationsschwerpunkt (oder Berufsabschluss und durch relevante langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikationen)
langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsgeschäft, davon mehrere Jahre im Gastveranstaltungsgeschäft
umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Durchführung von Kongressveranstaltungen, kongressbegleitenden Ausstellungen und Rahmenprogrammen
Ausgeprägte Erfahrung in der Vermarktung veranstaltungsbezogener Leistungen
verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
Persönlich
Veränderungskompetenz Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
Diversität und Inklusion Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
Kunden(nutzen)orientierung Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe.
Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert.
Lernbereitschaft & -fähigkeit Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
Nachhaltigkeits-Mindset Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen.
Reflexionsfähigkeit Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen.
Ziel- & Ergebnisorientierung Du arbeitest ergebnisorientiert und behältst die Ziele immer im Auge.
Unternehmerisches Handeln Du erfasst Probleme, durchdringst sie und löst sie effizient.
Kommunikationsfähigkeit Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen.
Teamfähigkeit Du verfügst über eine ausgeprägte Teamorientierung und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Personen zusammen und verstehst dich als Teil der Gruppe.
Selbst- & Zeitmanagement Du kannst Aufgaben in Arbeitsschritte herunterbrechen und in Arbeitspaketen zusammenführen um sie zeit-/ und ergebnisgerecht zu liefern.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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