Job Posting for Assistenz der Geschäftsleitung / Founder’s Associate at moovin Immobilien GmbH
Über uns
mvn.energy ist bereits jetzt als einer der größten Energieberater Deutschlands aktiv. So stellen wir schon heute deutlich über 10.000 Energieausweise jährlich aus. Dabei setzen wir in allen Geschäftsbereichen auf konsequente Digitalisierung und effiziente Prozesse bei gleichzeitig hoher Beratungsqualität. Die Energieberatung ist für uns ein Wachstumsmarkt, den wir nun weiter durchdringen wollen. Dabei wird der Fokus auf ausgebaute Strukturen, neue Dienstleistungen und ein wachsendes Beratungsangebot gelegt.
Bist du bereit, die Energiewende aus Hamburg oder München für ganz Deutschland voranzutreiben und dabei direkt an der Seite unserer Geschäftsführung tätig zu sein? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!
Dein Aufgabenbereich
In deiner Rolle als Assistent:in der Geschäftsführung verantwortest du vielseitige kaufmännische Aufgaben, die Öffentlichkeitsarbeit und die Organisationssteuerung. Dazu gehören:
Eigenständige Leitung von Kundenprojekten:
Du arbeitest direkt mit unserer Key Accounts zusammen und übernimmst die operative Leitung der Kundenprojekte
Fachliche Leitung von kl. Projektteams
Strategieprojekte für die Geschäftsführung in Eigenverantwortung
Administrativen Themen, dabei umfassen deine Tätigkeiten u.a.:
Einsatzplanung und -koordination unserer Vor-Ort Experten
Verwaltung und Pflege von Kundenakten und Projektdokumentationen
Bestellungen und Verwaltung von Büromaterial
Durchführung von Recherchen und Analysen
Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft, sowie diverse Assistenzaufgaben in allen operativen Aufgaben
Deine Ausbildung
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt mit
Das bringst Du mit
Motivation dich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und diese voller Elan voranzutreiben
Erste Berufserfahrungen in vergleichbarer Position sind wünschenswert aber keine Voraussetzung
Du identifizierst dich mit unseren Werten: Dynamik, Feedbackkultur, Authentizität sowie Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
Unternehmerisches Denken verbunden mit strukturierter Arbeitsweise
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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