Project Manager / BIM Manager im Bereich Facility Management (m/w/d)

Company

Munich Re

Location

Munich , Germany

Der Zentralbereich Real Estate & Services ist für die Bereitstellung der Infrastruktur für ein modernes und den Anforderungen entsprechendes Arbeitsumfeld weltweit verantwortlich. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres hochmotivierten Facility Management Teams, das sich in einem dynamischen Umfeld um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Münchner Geschäftsgebäude sowie deren technische Anlagen und Einrichtungen kümmert. Zudem sind Sie als Project Manager/ Building Information Modeling (BIM) Manager verantwortlich für die Implementierung und Koordination von BIM Strategien und Prozessen im Unternehmen. Sie sind verantwortlich für den Einsatz von BIM-Technologien, um effiziente und integrierte Planungs-, Bau- und Betriebsprozesse zu ermöglichen und die Entwicklung von Immobilienprojekten zu optimieren.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer BIM-Strategie für die Munich Re
• Entwicklung eines BIM-Leitfadens für Bau- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Facility Management
• Gestaltung und Koordination von BIM-Prozessen in Planung, Bau und Facility Management
• Qualitätssicherung der BIM-Aktivitäten und Überführung von BIM-Modellen in den Betrieb
• Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie für Gebäudeinformationen
• Schulung von Mitarbeitenden in BIM-Software, -Prozessen und -Standards
• Steuerung des Facility Management Dienstleisters sowie Vertragsmonitoring und Budgetkontrolle
• Aufbau eines effizienten Datenmanagements für den Betrieb
• Projektarbeit und Schnittstellenmanagement zwischen Dienstleistern sowie Geschäfts- und Zentralbereichen
• Unterstützung des Managements bei der Strategieentwicklung und -umsetzung
  
  
  

Ihre Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Baumanagement, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Fundierte Kenntnisse im Facility Management und infrastrukturellen Dienstleistungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in BIM-Management oder BIM-Gesamtkoordination
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Reporting, Kennzahlen und Kostencontrolling
• IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in Microsoft 365, SAP und CAD
• Überzeugendes, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein kühler Kopf in heißen Phasen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich umfangreiches Wissen anzueignen und weiterzugeben
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  
  
  

Hinweise zur Bewerbung

Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.

Über uns

Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  
  
  

Vergütung und Wertschätzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten – dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.
• Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  
  
  

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft

Sascha Srbecky

• HR Talent Acquisition Consultant
  
  
  

About

About Munich Re Munich Re Worldwide

Follow Us



Privacy Legal Notice Imprint