Job Posting for Gesundheits- und Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) Onkologie at MVZ DocEins West GmbH
Wir sind ein tolles Team in Kamenz, voller Engagement für unsere Patienten und Lebensfreude!
Wir im Team sind alle unterschiedlich und haben jeder eigene Stärken. Uns eint: Unsere onkologischen Patienten verdienen die beste Versorgung und das beste Team. Lass uns das gemeinsam machen.
Wir freuen uns auf dich!
in Teil- oder Vollzeit (ab 30 Stunden/Woche) Kennziffer DM-55
Aufgaben
Patientenbetreuung und Ermittlung von Patientendaten
Ärztliche Verordnungen unter Aufsicht ausführen, einschließlich Verabreichung von Medikamenten und Injektionen
Vorbereitung und Mitwirkung bei der Durchführung von tumorspezifischen Therapien (Chemotherapien, Antikörper)
Vorbereitung und Durchführung von Blutentnahmen, Infusionen
Versorgung von Wunden, Anlegen von Verbänden
Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (z.B. KMP, Aszitespunktion), Vorbereitung von Instrumenten und Geräten (z.B. Injektionsspritzen, Infusionsgeräte)
Mitwirkung bei interner und externer Qualitätssicherung
Dokumentations-, Abrechnungs-, Organisations- und Verwaltungsarbeiten erledigen
Qualifikation
Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
Fachweiterbildung im Bereich Onkologie und/oder Palliativ Care wünschenswert
Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation, Patientenbetreuung und –verwaltung,
Berufserfahrung vorzugsweise im onkologischen, intensiv- oder palliativmedizinischen Bereich
Sehr gute Kenntnisse in Praxisverwaltungssystemen (i.B. Medatixx) und MS Office
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Selbständiger, strukturierter und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit, Empathie sowie TeamfähigkeitInteresse an Fortbildungen
Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner gewünschten Wohenarbeitszeit und deiner Gehaltsvorstellung, sowie der Kennziffer, bevorzugt online (in einem pdf-Dokument). Ansprechpartnerin Frau Schodorf.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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