Job Posting for Senior Product Designer UX/UI (w/m/d) at NEXGEN Business Consultants (now part of Cofinpro)
Stadt
Frankfurt
Joblevel
Berufserfahrene
Startdatum
Ab Sofort
Was Deinen Job ausmacht
Mitwirkung an spannenden IT-Projekten aus dem Zahlungsverkehr-, Wertpapier- und Kreditgeschäft
Konzeption von Anwendungen, Apps und Software für die Fachanwendenden und den Endkunden
Gestaltung von der ersten Idee und Visualisierung von Customer Journey Maps, User Flow Szenarien bis hin zur gemeinsamen Realisierung im Team
Zentrale Ansprechperson bei Fragen zur Nutzerführung und zu Bedienungskonzepten
Inhaltliche Steuerung von Agenturen und Dienstleistern
Arbeiten mit modernen, innovativen Technologien, agilen Vorgehensweisen und nutzerzentrierten Ansätzen wie Design Thinking und Methoden menschzentrierter Gestaltung
Das wünschen wir uns
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen UX/UI-Methoden wie Personas, Process Flows, Prototyping und Wireframes
Praktische Erfahrung mit aktuellen Web-Frameworks
Erfahrung in der strukturierten Anforderungsaufnahme
Ausgeprägte Kreativität
Hohe Beratungskompetenz und nutzerzentrierte Denkweise
Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung im UX/UI Bereich
Abgeschlossenes Studium im Bereich digitale Medien, Medieninformatik oder Media Systems Design
Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Wir sind ein »Great Place to Work« – seit mehreren Jahren in Folge zählen wir zu den besten Arbeitgebenden Deutschlands
Spannende und abwechslungsreiche Projekte
Attraktives Benefitmodell und Mobilitätspaket: Fahre ein Cofinpro-e-Car oder einen e-Roller
50% remote arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Möglichkeiten
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Fortbildungen, Zertifizierungen, Konferenzen und Events
Firmenevents und After-Work-Veranstaltungen mit anderen Cofinpros
Neueste Hardware (MacBook Pro oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro) auch für Deine private Nutzung
Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Cofinpro Aktien)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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Frankfurt,
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