Job Posting for Data Project Lead (m/w/d) at Novatec Consulting GmbH
Deine Herausforderungen
Du begeisterst dich für Daten und Analytics und willst mit uns gemeinsam die Analytics-Landschaften unserer Kunden gestalten? Du hast Spaß, in einem agilen Umfeld deine Akzente zu setzen und in den Datenvorhaben unserer Kunden einen Unterschied zu machen. Dadurch werden zeitnah Ergebnisse erzielt und der Erfolg der datengetriebenen Transformation sichtbar, so dass unserer Kunden erfolgreicher dastehen. Du redest nicht nur über datengetriebenes Arbeiten, sondern lebst es jeden Tag vor? - Dann passt du zu uns!
Was dich erwartet
Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Datenstrategien und sorgst dafür, dass unsere Kunden datengetriebene Entscheidungen treffen können
Du leitest Projekte eigenständig und koordinierst dabei interdisziplinäre Teams, um innovative Lösungen zu realisieren
Dabei übernimmst du Sales- und Presales-Aufgaben und trägst mit deinem fachlichen Know-how dazu bei, maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu entwickeln.
Du berätst unsere Kunden auf verschiedenen Leveln umfassend, und bist ihr Sparringspartner für komplexe datengetriebene Herausforderungen
Deine Begeisterung für Daten und Datenstrategie repräsentierst du sowohl intern als auch extern und entwickelst das Thema und Portfolio weiter
Ebenso bringst du dich auch bei der Definition der strategischen Ausrichtung für den Bereich Data and Analytics ein
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im IT Kontext
Leidenschaft für Daten und die strategische Entwicklung von Themen und Verständnis der dafür relevanten Konzepte
Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Rollen wie Data Engineer, Data Architect, Data Project Lead o.ä.
Du hast 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Datenprojekten und in der Erstellung und Exekution von Datenstrategien
Du kommunizierst souverän komplexe technische und fachliche Konzepte für alle Zielgruppen bis auf Vorstandsebene auf Deutsch und Englisch
Interessiert?
Wir freuen uns über deine Bewerbung (PDF) mit Angabe des Gehaltswunsches und möglichem Eintrittstermin. Jetzt online in unter 4 Minuten bewerben!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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