Job Posting for Junior Key Account Manager (m/w/d) at NTS Deutschland GmbH
Du möchtest in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen deine Fähigkeiten einbringen? Als engagierte und kommunikative Persönlichkeit, die von den Entwicklungen der neuesten Technologien begeistert ist, gehst du Aufgaben aktiv und lösungsorientiert an. Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich. Du bist außerdem ein Teamplayer – dann passt du genau in die Welt von NTS!
Deine Aufgaben
In dieser Position unterstützt du das Team bei der Betreuung bestehender Kunden und hilfst aktiv bei der Gewinnung neuer und eigener Kunden
Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit unseren Key Accounts und arbeitest daran, eine vertrauensvolle und langfristige Beziehung zu den Entscheidungsträgern aufzubauen
Du nimmst Kundenwünsche auf und trägst dazu bei, die passenden Lösungen für ihre Bedürfnisse zu finden
Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb von Netzwerk-, Security- und Telekommunikationslösungen sowie Data Center-Lösungen
Mit Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst begleitest du den gesamten Sales-Prozess und bringst dich aktiv ein
Dein Profil
Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie-Lösungen oder im B2B-Bereich, und bist motiviert, dich weiterzuentwickeln
Du hast Freude daran, Ziele zu verfolgen und deine Erfolge zu messen
Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten und eine gute Selbstorganisation
Ein gutes Teamverständnis und eine hohe Kommunikationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
Eine hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten, runden dein Profil ab
Unser Angebot
Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
Ein positives und offenes Arbeitsklima
Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen
Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Legendäre Firmen- und Abteilungsevents
RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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