Job Posting for HR Controller/ Personalcontroller (m/w/d) at NürnbergMesse Group
Deine Aufgaben
Operatives Personalcontrolling mit Fokus auf Personalkostenplanung inkl. -überwachung
Ermittlung personalwirtschaftlicher Kennzahlen für Monats-, Quartals- und Jahresberichte, inkl. Zusammenarbeit mit externen Prüfungsbeauftragten z. B. Wirtschaftsprüfer, Revisoren, Audits
Durchführung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung
Strategisches Personalcontrolling
Prozessoptimierung & Digitalisierung von HR-Controlling- sowie HR-Management-Prozessen
Anforderungsgerechte Weiterentwicklung & Optimierung von Auswertungsmethoden
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vergütungs- & Benefit-Managements
Dein Profil
Berufserfahrung im Bereich Personal-/ HR Controlling (in etwa 2 bis 5 Jahre)
Fundierte Kenntnisse in der Datenaufbereitung & -analyse
Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften/BWL mit Schwerpunkt Controlling und/oder Personalmanagement oder vergleichbaren Qualifikationen
Analytische & strategische Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu verstehen
Kollaborative, sorgfältige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kenntnisse in Excel
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Start
Ab Juli 2025
Warum wir?
Neben der vielseitigen Welt des Messegeschehens, bieten wir dir Benefits an wie:
Als Experte für unser HR Controlling (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und "Herrscher (m/w/d)" unserer Personalkosten sowie Personalkennzahlen.
Du arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern (m/w/d) im operativen Tagesgeschäft zusammen, bist Sparringsperson für unsere Führungskräfte und entwickelst das HR Controlling bei der NürnbergMesse stetig weiter und gestaltest dieses aktiv mit!
Dein Kontakt bei Fragen
Sophie Kestel (Recruiting/ 0911-8606 8356)
Über uns
Die NürnbergMesse zählt zu den 15 größten Messegesellschaften der Welt. Im Messezentrum Nürnberg und weltweit organisieren wir Fachmessen in den Bereichen Building & Construction, Electronics & Security, Process Technology, Retail & Consumer Goods sowie Social & Public.
Über 1.000 Mitarbeitende sind an elf Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Italien, Griechenland, Österreich und den USA für das Unternehmen tätig. Darüber hinaus verfügt die NürnbergMesse Group über ein Netzwerk von Auslandsvertretungen in über 100 Ländern.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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