Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das.
Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.
Sie bringen ein ausgeprägtes Gespür für die Ansprache von Talenten mit und haben ein Talent dafür, die richtigen Kandidaten für technische Positionen zu gewinnen? Ihre Erfahrung im Recruiting und Ihre Fähigkeit, auf unterschiedliche Persönlichkeiten einzugehen, machen Sie zum idealen Ansprechpartner in einem dynamischen Umfeld? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als:
Talent Acquisition Specialist / Recruiter im Maritimen Bereich (m/w/d)
Wismar
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- In dieser Position arbeiten Sie eng mit internen Führungskräften zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und eigenständig ansprechende Stellenanzeigen zu entwickeln.
- Sie wählen geeignete Rekrutierungskanäle aus und übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem IT-Tool TalentLink, einschließlich der Kandidatenkommunikation.
- Unter Berücksichtigung unserer Qualitätsstandards führen Sie qualifizierte Vorauswahlen geeigneter Kandidaten durch, beispielsweise durch Telefoninterviews.
- Zudem setzen Sie Impulse für eine professionelle Auswahl in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Sie steuern den gesamten Recruitingprozess und gewährleisten eine hervorragende Customer & Candidate Experience.
- Als Ansprechpartner für alle Recruiting-Themen stehen Sie sowohl intern als auch extern zur Verfügung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Personal, sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Recruiter oder Personalberater, idealerweise im technischen Umfeld.
- Ihre Expertise reicht von der zielgerichteten Ansprache von Facharbeitern und Ingenieuren bis zur Anwendung geeigneter Interviewtechniken.
- Mit Ihrer souveränen Ausstrahlung und hohen Serviceorientierung gehen Sie flexibel auf unterschiedliche Persönlichkeiten und Anforderungen ein.
- Sie sind vertraut mit den neuesten Recruiting-Trends und -Kanälen.
- Zudem beherrschen Sie MS-Office und haben erste Erfahrungen mit Bewerbermanagementsystemen gesammelt.
Ihre Vorteile bei uns:
- Sicherheit und Fairness: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, können Sie bei uns flexibel und mobil arbeiten.
- Attraktive Mobilitätsangebote: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem Job-Rad sind Sie umweltfreundlich unterwegs.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir haben vielseitige Aufgaben für Sie, die zu Ihnen passen und die Sie voranbringen. Außerdem profitieren Sie von unseren Schulungs- und Fortbildungsangeboten.
- Starkes Onboarding: Wir garantieren Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und bieten Ihnen Begleitung bei jedem Projektstart.
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mit regelmäßigen Mitarbeiter- und Firmenevents unterstützen wir Sie dabei, sich bei uns gut zu vernetzen und wohlzufühlen.
- Respektvolles Miteinander: Ein wertschätzender Umgang ist uns sehr wichtig. Und wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.
Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, ein Leben lang profitieren von den spannenden Jobs bei Oswald Iden Engineering!
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.
Ihre Ansprechpartnerin Alice Pförtner freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Alice Pförtner
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel: 49 40 696 355 704
E-Mail: bewerbung.hamburg-sued@oswald-iden-engineering.de
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