Projektleiter Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) - zu sofort oder später

Es sind die über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser
Unternehmen erfolgreich machen. Darum bieten wir Rahmenbedingungen, in denen sich jeder Einzelne bestmöglich entwickeln kann.

Wir sind überregional aktiv und realisieren alle Projekte nahezu ausschließlich mit eigenen Fachkräften, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit für unsere Kunden zu gewährleisten.

• Du bist für die erfolgreiche Akquise, Planung und Leitung von Projekten im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme verantwortlich.


• Du führst die Mitarbeiter in den Projektteams fachlich und disziplinarisch, motivierst sie und förderst den Zusammenhalt.


• Du gestaltest die Prozesse im Unternehmen mit und entwickelst sie weiter.


• Du arbeitest eng mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung sicherzustellen.

• 
  

  Du überzeugst mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich Kälte- und Klimatechnik sowie Wärmepumpensysteme.

  
  


• 
  

  Du hast bereits als Projektleiter in einem Handwerksbetrieb oder in einem handwerksnahen Unternehmen gearbeitet.

  
  


• 
  

  Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bereit, dir weitere Kenntnisse über entsprechende Fortbildungen anzueignen.

  
  


• 
  

  Was dich darüber hinaus auszeichnet:

  
  


• 
  

  Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

  
  


• 
  

  Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.

  
  


• 
  

  Ein hohes Maß an Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke.

  
  

• Du genießt großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen.


• Du erhältst ein der Position angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, attraktiven Benefits und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).


• Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fortbildungen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mit Lebensarbeitszeitkonten, zertifizierter Familienfreundlichkeit, betrieblicher Gesundheitsförderung und weiteren Benefits belohnen wir ihren täglichen Einsatz.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Inge Otten, Personalleiterin