Job Posting for Vertriebsspezialist:in at PERSONALPARTNER DR. RISCHAWY
Mein Mandant ist ein europaweit führendes und nachhaltig agierendes Unternehmen im Bereich revisionssichere und zertifizierte Datenlöschung sowie Remarketing von gebrauchter IT-Hardware vom Smartphone bis zum Rechenzentrum. Damit ein kontinuierliches Wachstum sichergestellt werden kann, suchen wir in unbefristeter Festanstellung (Direktvermittlung / Hybrides Arbeiten möglich) für den Raum Schwäbisch Hall einen
Account Manager (m/w/d)
Ihre neue Herausforderung
Sie setzen Vertriebsstrategien im B2B Umfeld selbständig um und gewinnen so neue Kunden
Sie pflegen Beziehungen zu Bestandskunden, um eine nachhaltige Partnerschaft zu gewährleisten
Sie begleiten den gesamten Prozess von der Angebotserstellung bis hin zur Auftragsabwicklung und übernehmen eigenständig Vertragsverhandlungen
Sie stellen als zentrale Schnittstelle zum Kunden sicher, dass alle Abteilungen reibungslos zusammenarbeiten und Kundenanforderungen termingerecht sowie in höchster Qualität erfüllt werden
Sie übernehmen die Datenpflege im CRM System und prüfen bestehende Prozesse stets auf Möglichkeiten, um die Effizienz und die Kundenzufriedenheit weiter zu steigern
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Sie bringen Erfahrung im Bereich Vertrieb, Sales oder Account Management mit
Sie sind ein leidenschaftlicher Netzwerker:in und verstehen es langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sie haben ein gutes Auge für Markt und Wettbewerb und können dadurch frühzeitig wichtige Entwicklungen erkennen sowie wertvolle Impulse für Ihre Arbeit ableiten
Sie freuen sich auf eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
Mehrwert für Sie
Eine innovative & sympathische Marke mit nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen
Ein attraktiver Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
Unternehmerische Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume
Abwechslungsreiche Aufgaben, bei deren Lösungen Sie eigene Ideen verwirklichen können
Leistungsgerechte Vergütung (Fixum Provision)
Verschiedene attraktive Sozialleistungen, darunter etwa eine private Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, JobRad Leasing sowie ergonomische Arbeitsplätze und ein Kinderbetreuungszuschuss
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
Attraktive Rabatte für hochwertige Technikprodukte
Regelmäßige Teamevents sowie ein gemeinsames wöchentliches Frühstück
Hybrides Arbeiten möglich
Sinnvolle Tätigkeiten in einer zukunftssicheren Branche
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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