Job Posting for Monteur Freileitungsbau (d/w/m) at prettyTELCO
Was prettyTELCO von anderen Personalvermittlungen abhebt, ist unser Fokus auf die Vermittlung von Menschen, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch menschlich perfekt ins Unternehmen passen. 🤝🏻
Wir agieren deutschlandweit innerhalb der Telekommunikationsbranche und legen großen Wert auf einen persönlichen Ansatz. Wir nehmen uns Zeit, sowohl Unternehmen als auch Kandidaten kennenzulernen, um deren Wünsche und Anforderungen genau zu verstehen. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – niemand ist nur eine Nummer bei uns! 🚀
Aufgaben
Demontage alter Mittelspannungsmasten und Vorbereitung des Standorts für den Neuaufbau
Errichtung und Austausch von Mittelspannungsfreileitungsmasten nach dem EGON-System im 2er-Team – inkl. Fundamentkontrolle, Maststellung und Montage der Ausleger
Anbringen und Spannen von Leitungen, Erdseilen und Zubehörteilen nach technischer Vorgabe
Einsatz von Spezialwerkzeugen, Hebe- und Sicherungstechnik (z. B. Seilwinden, Erdanker, Personensicherung)
Durchführung von Kontrollmessungen und Sichtprüfungen zur Qualitätssicherung der aufgebauten Leitungsabschnitte
Arbeiten unter Beachtung der geltenden Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, insbesondere in der Höhe und im Bereich energietechnischer Anlagen
Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Rückmeldung an die Projekt- bzw. Bauleitung
Pflege und Wartung der eingesetzten Arbeitsmittel und Maschinen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich (z. B. Bau, Elektro, Metall, Land- oder Forstwirtschaft)
Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
Führerschein Klasse B erforderlich, CE von Vorteil
Bereitschaft zur Montagetätigkeit in der Regel im 4-Tage-Rhythmus (Mo–Do)
Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Wohnort in der Nähe des Einsatzgebiets (z. B. Raum Löffingen) wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse
Benefits
Ganzjährige, unbefristete Anstellung – auch in der bausaisonfreien Zeit
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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