Senior Software Entwickler:in (Softtwareingenieur)m/f/d

Über uns

Wir sind ein wachsendes Technologieunternehmen in der Universitätsstadt Koblenz, das Endkunden und Resellern unterschiedlicher Branchen innovative Fuhrpark-Lösungen anbietet. Im zentralen Fokus steht ein Multiuser-Online-Portal zur satellitengestützten Echtzeitortung. Neben der Auswertung der Daten entwickeln wir Peripherielösungen, wie Touren- und Einsatzplanung, Fuhrpark- und Auftragsmanagement, Arbeitszeiterfassung, ein elektronisches Fahrtenbuch sowie mobile Applikationen. Nach dem Motto „Besser geht immer“ ist es unsere Mission, die digitale Transformation von KMU-Unternehmen zu fördern und mit modernen Technologien Prozesse zu optimieren und praxisnahe Benutzererlebnisse zu schaffen.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Führung von Teams und die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen,
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, teamfähig und kommunikationsstark
• Hohe Problemlösungsfähigkeit und analytisches Denken
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in TypeScript, NodeJS, Angular und gängigen Frameworks
• Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs.
• Kenntnisse in modernen Frontend- und Backend-Technologien
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen
• Kenntnisse in Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Design von Softwarearchitekturen im Frontend und Backend
• Entwicklung und Implementierung von hochleistungsfähigen Webanwendungen unter Verwendung von TypeScript, NodeJS und Angular
• Erstellung und Pflege von Unit- und Integrationstests
• Identifikation und Behebung von Softwarefehlern sowie Durchführung von Code-Reviews, Sicherstellung der Codequalität.
• Optimierung von bestehenden Anwendungen und Prozessen
• Dokumentation von Softwarekomponenten und APIs.

Wir bieten

• Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, 32-Stunden-Woche geplant, 30 Tage Urlaub
• Überdurchschnittliche Vergütung und Benefits,
bis 14 Monatsgehälter (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur