Business Analyst (m/w/d)

Aufgaben

• Anforderungsklärung: Laufende Optimierung, Digitalisierung oder Regulatorik: Sie nehmen immer wieder neue prozessuale Anforderungen oder Produktideen auf und beraten zur passenden, nachhaltigen Lösung in unseren IT-Systemen. Dabei bringen Sie Verständnis für die Ansprüche von Facheinheit sowie IT auf.
• Projekte: In agilen oder klassischen Projekten sind Sie inhaltlich für Umsetzung der fachlichen Anforderung verantwortlich und arbeiten eng mit unserer IT zusammen.
• Rolle: Ob Product Owner, Moderator, Coach, Projektleitung, Berater – je nachdem, was Sie für den besten Ansatz halten, nehmen Sie unterschiedliche Perspektiven ein und lenken Ihre Themen zum Ziel.
• Themen: Durch immer wieder neue Themen wird Ihnen garantiert nicht langweilig. Beispiele sind: (Fach-)Konzeption und Integration neuer Prozesse und Anwendungen in unserer Systemlandschaft, Testautomatisierung oder auch Robotics.
• Entsprechend Ihrer Affinitäten finden wir gemeinsam den zu Ihnen passenden Entwicklungsweg und die passende Themenspezialisierung.
  
  

Profil / Anforderungen

• Sie haben Lust auf eine Vielfalt spannender Themen und darauf, sich immer wieder auf neue Themenkomplexe und Projektteams einzulassen.
• Gutes technisches sowie prozessuales Verständnis und eine gewisse IT-Affinität sollten Sie mitbringen, Programmiersprachen müssen Sie dagegen nicht beherrschen.
• Wichtig ist Erfahrung in der Vermittlung von fachlichen Ideen hin zu technischen Lösungen. Sie verstehen, alle Beteiligten an einen Tisch zu bringen.
• Wir arbeiten u.a. mit diesen Methoden. Erfahrung in einer oder mehreren davon ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung:
• Design Thinking
• Domain-driven Design
• agile Methoden (z.B. Scrum, SAFe, Kanban)
• Requirements-Engineering
  

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R V Allgemeine Versicherung AG