E-CAD KONSTRUKTEUR (M/W/D)

Tailor-made Solutions for Special Tasks

Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.

Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

• Erstellung und Bearbeitung von elektrotechnischen Zeichnungen und Schaltplänen im E-CAD-System (z. B. EPLAN, AutoCAD)


• Entwicklung von elektrischen Schaltungen und Steuerungsanlagen für Sonderanlagen


• Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Mechanik, Projektmanagement) zur Sicherstellung der technischen Machbarkeit und Integration der elektrischen Komponenten


• Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Optimierung der elektrischen Systeme


• Erstellung von Stücklisten, technischen Dokumentationen und Prüfplänen


• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche von elektrischen Anlagen


• Durchführung von Konstruktionsberechnungen und -analysen


• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Konstruktionen und Prozesse

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation


• Fundierte Kenntnisse in E-CAD-Software (z. B. EPLAN, AutoCAD Electrical)


• Erfahrung im Sonderanlagenbau oder in der Automatisierungstechnik ist von Vorteil


• Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE)


• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise


• Selbstständigkeit und Problemlösungsorientierung


• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und Englischkenntnisse

• Tarifgebunden in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie


• Jährliche Überprüfung der persönlichen Leistung


• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Regelung zu mobilen Arbeiten (maximal 60 Tage/Jahr)


• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen


• E-Ladestation für PKW und E-Bike


• Jobrad


• Informationen zur Entwicklung bei Firmenfrühstücken


• Betriebsfeiern


• Geförderte Weiterbildungen


• Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System


• Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente/Allianz und Gesundheitsmanagement


• Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits


• Nachhaltigkeit


• Kostenlose Parkplätze, Wasserspender und Heißgetränke