Job Posting for Disponent (m/w/d) at REMONDIS-Gruppe
Die Kirsch Sohn GmbH, eine Tochtergesellschaft der REMONDIS GmbH & Co. KG Region Süd, bietet umfassende Recyclingdienstleistungen für Gewerbe- und Industrieunternehmen an. Seit 80 Jahren stellt sie maßgeschneiderte Lösungen zur Sammlung und Verwertung von Abfällen bereit und übernimmt damit Verantwortung für den Umgang mit natürlichen Ressourcen.
Disponent (m/w/d)
Niederlassung Gemünden am Main
Stellen-Nr.: 146868
So sieht Ihr Tag bei uns aus
Sie sind für die dynamisch stattfindende Planung, Planungsanpassung sowie Organisation unserer Abfallsammeltouren zuständig und setzen im Zuge dessen unser Fahrpersonal ein
Sie sorgen auch bei kurzfristigen Änderungen für die bestmögliche Auslastung unseres Fuhrparks und behalten stets die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Blick
Sie sind der erste Ansprechpartner unserer Kunden im telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung
Als Vertrauensperson haben Sie immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer und Lader und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich unser Fahrpersonal unterstützt fühlt
Ihre Qualifikationen auf einen Blick
Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung bringen Sie erste Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit mit und haben bereits mit MS-Office gearbeitet
Sie haben Freude an der Arbeit in einem agilen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv durchsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf
Sie sind ein absoluter Teamplayer und schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
Im Landkreis Main-Spessart sowie in dem Landkreis und in der Stadt Würzburg kennen Sie aus
Wünschenswerterweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt
Unser Angebot für Ihren Einsatz
Benefits
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den erfolgreichen Start bei uns wissen muss
Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine E-Learning-Plattform mit einem umfangreichen Lernangebot
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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