Job Posting for Finanzbuchhalter (m/w/d) at Right Solution
Es soll nicht einfach nur irgendein Job sein? Du möchtest zu Deinen Wunschkonditionen eine neue Festanstellung und erfolgreich beraten werden?
Wir vermitteln bundesweit Fach-und Führungskräfte und gestalten die Zusammenarbeit für Dich komplett kostenfrei. Wir achten genau auf Deine Jobwünsche und stehen Dir als Expertenteam mit über 12 Jahren Erfahrung zur Seite.
Für unseren Partnerkunden, eine erfolgreiche und werteorientierte Steuerberatung in München, suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, Vollzeit/Teilzeit und Home Office.
Deine Benefits
Sehr attraktives Gehaltspaket und Prämien
Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
Kollegiale und eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien innerhalb der Kanzlei
Digitale Arbeitswelt und beste Ausstattung für flexibles Arbeiten
Home Office Möglichkeiten sind selbstverständlich
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Fort- und Weiterbildungsprogramme
Regelmäßge Feedbackgespräche zur eigenen Weiterentwicklung
Empfehlungsprogramm
Interne Karrierechancen mit viel Potenzial
Gemeinsame Firmenevents
Zusätzliche Urlaubstage
Kostenlose Getränke und gesunde Snacks
Aufgaben
Professionelle und vorausschauende Finanzbuchhaltung (und Lohnbuchhaltung optional auf Wunsch)
Selbstständige Betreuung der Mandanten aus unterschiedlichen Branchen und Rechtsformen
Abwicklung aller weiteren Tätigkeiten für die Mandanten rund um das Finanzamt, Behörden und Prüfungen
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Deinen Teamkollegen
Qualifikation
Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office und Datev
Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und beraten Dich auch gerne unverbindlich zu Deiner Wunschposition!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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