People & Culture Manager – Fokus Recruiting (m/w/d)

Wir suchen einen People & Culture Manager – Fokus Recruiting (m/w/d) mit dem Anspruch, die Talentstrategie aktiv mitzugestalten und Top-Talente für RobCo zu gewinnen. Deine Arbeit wird einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, RobCo als Europas führendes Unternehmen für Automatisierungslösungen im SMB-Bereich aufzubauen.

Mit einer Finanzierung von über 50 Millionen Euro von renommierten VCs wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmen sind wir bestens aufgestellt, um unsere Vision zu verwirklichen – und dafür brauchen wir die besten Talente.

DEINE AUFGABEN

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsverhandlung.
• Active Sourcing um gezielt passende Kandidat*innen anzusprechen und für RobCo zu begeistern.
• Gestaltung und Optimierung von Stellenanzeigen und Auswahlverfahren, um den Bewerbungsprozess effektiv und ansprechend zu gestalten.
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um die besten Besetzungsstrategien für unser wachsendes Team zu entwickeln.
• Aufbau und Pflege eines Talent Pools, um frühzeitig mit potenziellen Kandidat*innen in Kontakt zu treten.
• Mitarbeit an Employer Branding Initiativen, um RobCo als attraktiven Arbeitgeber weiter zu positionieren und kreative Recruiting Kanäle zu erschließen.
• Weitere HR-Projekte neben dem Recruiting können je nach Bedarf weitere People & Culture Themen anfallen, z. B. Onboarding, Employer Branding oder Mitarbeiterbindung.

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Recruiting-Prozess, einschließlich Active Sourcing, Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
• HR-Best Practices sowie idealerweise Erfahrung im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

WARUM WIR?

• Arbeite mit uns an wegweisender Technologie der software-definierten modularen Robotik und leiste Pionierarbeit bei der Lösung des Fachkräftemangels in der Industrie
• Vielseitige, verantwortungsvolle sowie selbständige Arbeit in einem jungen und dynamischen Startup.
• Flache Hierarchien mit einer offenen und direkten Feedback-Kultur, einschließlich eines 360°-Entwicklungsfeedbacks, das auf eine ganzheitliche berufliche Entwicklung abzielt.
• Trainiere deutschlandweit in über 7.200 Partnerstudios für nur 30 € im Monat mit deiner subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft.
• Regelmäßige Team Events (Game Nights, Ski Trips und vieles mehr) - Teamwork makes the dream work!

Teilst Du unsere Leidenschaft für unsere bahnbrechende Robotertechnologie und möchtest Du Teil unseres dynamischen Wachstums werden? Du wirst eigene Projekte durchführen, innovative Lösungen implementieren und für Deine Erfolge anerkannt werden!

ÜBER UNS

RobCo steht an der Spitze einer Revolution in der Robotik, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Produktivität zu steigern und sich vom Arbeitskräftemangel zu befreien. Wir suchen Dich, um RobCo zum führenden Robotikunternehmen in Europa und den USA zu machen. Wir haben mehr als 50 Millionen Dollar von den weltbesten Risikokapitalgebern wie Sequoia Capital und Lightspeed sowie den Gründern von UiPath, Helsing, Pitch und weiteren Firmen erhalten, um unsere Mission zu erfüllen.

Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.