Für unseren Kunden, einem Anbieter für erneuerbare Energien mit Hauptsitz in Berlin, suchen wir ab sofort einen VP Finance (m/w/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.
Ihre Aufgaben als VP Finance (m/w/d):
Verantwortung für Finanzierung (Equity & Debt), Liquiditätsmanagement und langfristiges Financial Engineering
Projektfinanzierung auf europaweiter Ebene
Vorbereitung auf IPO oder Kapitalmarktfähigkeit
Überwachung und Optimierung der hochkomplexen Unternehmensstruktur mit mehreren Projektgesellschaften
Steuerung der Buchhaltung inkl. Monats- und Jahresabschlüssen
Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
Dokumentation, Compliance und Einführung eines skalierbaren ERP-Systems
Vertragsrechtliche Themen wie Kundenverträge, Investorenvereinbarungen oder IP-Fragen
Aufbau interner Richtlinien und Compliance-Prozesse
Führung und Motivation eines Teams von derzeit 8 Mitarbeitenden
Aufbau effizienter Prozesse und Lösungen für Skalierbarkeit
Förderung positiver und kommunikativer Arbeitskultur
Ihr Profil:
Langjährige Erfahrung in Finanzsteuerung und Financial Engineering, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Background aus der Wirtschaftsprüfung (z. B. Big4) oder einer ähnlichen Position wünschenswert
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stark strategisches und langfristiges Denken
Hands-on-Mentalität mit Kritikfähigkeit und Positivität
Erfahrung mit komplexen Finanzstrukturen und Projektgesellschaften
Der Kunde bietet:
Europaweite Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
Gestaltungsspielraum in hochkomplexen Prozessen mit langfristiger Perspektive
Attraktives Gehalt plus mögliche Beteiligungsoptionen
Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit inklusiver und wertschätzender Unternehmenskultur
Ein modernes Büro in Berlin sowie die Möglichkeit, komplett remote zu arbeiten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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