Job Posting for Customer Business Officer (w/m/d) at Rolls-Royce
Job Description
Rolls-Royce Deutschland bietet eine spannende Gelegenheit als Customer Business Officer (w/m/d) in Dahlewitz bei Berlin für Kandidaten:innen, die auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere sind und maßgeblich zum Erfolg von Rolls-Royce Deutschland als verlässlicher Partner für Triebwerksinstandhaltung beitragen möchten.
Weshalb Rolls-Royce?
Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das in Ihre kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung investiert und Ihnen Zugang zu umfassendem Fachwissen bietet.
Neben den hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Sozialleistungen. Dazu gehören Bonuszahlungen, Programme für die betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
Ihre Aufgaben
Verantwortung und Durchführung von Vorbereitungsaktivitäten zum Einlasten von Aufträgen, einschließlich der technischen Prüfungsausschusses (Technical Review Committee, TRC) für Kundentriebwerke
Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen Manufacturing Engineering, Logistik und operativem Bereich
Erstellung von Statusberichten und Kommunikation mit dem Flottenmanagement und Kundenvertretern
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
Verwaltung von Kundenverträgen (wo zutreffend)
Ihr Profil
Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Materialwirtschaft/Logistik.
Einschlägige kommerzielle oder technische Erfahrungen sowie Kenntnisse im Bereich Wartung, Reparatur und Instandhaltung (Maintenance, Repair and Overhaul, MRO)
Erfahrung im Erstellen und Vortragen von Berichten an höhere Managementebnen
Hohes Maß an Motivation sowie ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
Starkes unternehmerisches Denken mit ausgezeichneter Detailgenauigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library