Senior-/Consultant im Bereich Financial Modelling (m/w/d)

Für unsere Standorte Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart und München suchen wir Sie als

Senior-/Consultant im Bereich Financial Modelling (m/w/d)

Gemeinsam mit Ihrem Projektteam unterstützen Sie mit Ihren tiefgeladenen Fachkenntnissen in den Bereichen integrierte Finanzplanung, Controlling und Financial Modelling bei finanzwirtschaftlichen Planungs- und Restrukturierungsprojekten und tragen so zu unserem Erfolg bei. Sie verstärken den Fokus von RSM Ebner Stolz Management Consultants als erstklassige Beratung für den Mittelstand. Als Consultant oder Senior Consultant finden Sie ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld vor, in dem Sie einen großen Gestaltungsspielraum haben und Ihre Karriereentwicklung proaktiv vorantreiben können. Sie unterstützen unsere mittelständischen Kunden in unterschiedlichen Unternehmenssituationen wie z.B. der Restrukturierung oder Sanierung, in M&A-Projekten oder bei Performance Steigerungen sowie strategischen Neuausrichtungen. Zudem erstellen, konstruieren oder koordinieren Sie integrierte finanzwirtschaftliche Planungen (Bilanz, GuV, Cashflow–Planning) und setzen Optimierungsmaßnahmen für die Unternehmensplanung und das Controlling um.

Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Finance, Controlling oder ähnlicher Studienrichtung. Sie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre profunde Berufserfahrung im Umgang mit integrierter Finanzplanung (Bilanz, GuV, Cashflow) und tiefgehende Erfahrung in Projekten mit Fokus auf unterschiedliche Unternehmenssituationen z.B. Restrukturierung, Sanierung, M&A, Performance Steigerung, strategische Neuausrichtung oder andere mit. Zahlenaffinität (operative und finanzielle Kennzahlen), exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Engagement, zeichnen Sie aus.

Womit können wir punkten?

Persönli­che Ent­wick­lung: Bei uns ent­wi­ckeln Sie sich fach­lich breit und ge­ne­ra­lis­ti­sch. Sie er­lan­gen weit­rei­chende Um­set­zungs­kom­pe­tenz und be­stim­men Ih­ren ei­ge­nen Fo­kus hin­sicht­lich mögli­cher Fach- und/oder Bran­chen­kom­pe­tenz.

Team­work: Sie ar­bei­ten als voll ver­ant­wort­li­ches Team­mit­glied in un­se­ren di­ver­sen Com­pe­tence Cen­tern mit. Alle un­sere Teams er­brin­gen Hoch­leis­tung! Da­bei le­ben wir - auch in her­aus­for­dern­den Pro­jekt­si­tua­tio­nen -einen wert­schätzen­den und re­spekt­vol­len Um­gang mit­ein­an­der.

Per­spek­tive: Ent­lang un­se­res klar de­fi­nier­ten Kar­rie­re­pfads un­terstützt und be­glei­tet Sie Ihr persönli­cher Men­tor bei Ih­rer Ent­wick­lung zum Pro­jekt­lei­ter oder Spe­zia­lis­ten.

Was macht uns aus?

Näher dran! Nach diesem Motto arbeiten wir gemeinsam mit Unternehmern und Top-Managern an Herausforderungen unserer Kunden. Und wir sorgen dafür, dass unsere Arbeit zu messbaren Ergebnissen führt. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir stehen für handfeste Leistungssteigerung und nachhaltige Restrukturierung. Zahlreiche Marktführer unterstützen wir durch unsere ausgewiesene Kompetenz in Corporate Development, Performance Management, Unternehmenssteuerung, Corporate Finance, Digitalisierung und Restrukturierung. Dank unserer Umsetzungsorientierung mit 1a Handwerkszeug und engagiertem Teamplay bringen wir positive Veränderung ins Unternehmen. Unser Erfolg lebt von starken Teammitgliedern mit Ecken und Kanten. Wir bieten hohe Freiheitsgrade bei der Gestaltung Ihrer eigenen Entwicklung. In einem Team von über 150 Beraterinnen und Beratern, das sich persönlich kennt und schätzt, werden Sie sich sofort wohlfühlen. Unser Ziel ist Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit - individuell und ohne Up-or-Out. Dabei wählen Sie Ihr fachliches Profil, als ausgewiesener Spezialist oder generalistisch breit für die Beratung von Unternehmern auf Augenhöhe