Job Posting for Projektportfoliomanager (m/w/d) at S-Payment
Die S-Payment GmbH gehört zur DSV-Gruppe, dem spezialisierten Dienstleister für die Sparkassen-Finanzgruppe. Als Kompetenzcenter Payment der Sparkassen-Finanzgruppe entwickeln und vermarkten wir federführend ganzheitliche, zielgruppenspezifische und omnikanalfähige Payment-Lösungen für Privat- und Firmenkunden der Sparkassen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App „Mobiles Bezahlen“ für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse). Wir agieren als ganzheitlicher Partner der Sparkassen, beraten diese bundesweit zu innovativen Produkten und etablieren die Payment-Lösungen der Sparkassen-Finanzgruppe in neuen Märkten.
Für unser wachsendes Team am Standort Stuttgart suchen wir dich als
Projektportfoliomanager (m/w/d)
Deine Aufgaben
Durchführung von Business Analysen zur Optimierung von Unternehmensprozessen im Rahmen der Produkt-Portfolioplanung
Erarbeitung und Management von Anforderungen für Projekte und Prozesse
Unterstützung bei der Implementierung und Verbesserung von Unternehmensplanungsprozessen
Entwicklung und Umsetzung von Office-Automatisierungslösungen
Integration und Nutzung von APIs zur Verbesserung der Datenflüsse und Prozesseffizienz (in Verbindung mit Meisterplan und Confluence)
Erstellung und Pflege von Dokumentationen in Confluence
Dein Profil
Fundierte Kenntnisse in Business Analyse und Anforderungsmanagement
Tiefgreifendes Verständnis für Abläufe und Best Practices in der Unternehmensplanung
Fortgeschrittene Fähigkeiten in Office-Automatisierung (z.B. VBA, Power Automate)
Praktische Erfahrung im Umgang mit APIs und deren Integration in Geschäftsprozesse
Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu präsentieren
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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