Job Posting for Content Creator (m/w/d) im Bereich Social Media at schauinsland-reisen
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Content Creator (m/w/d) im Bereich Social Media
Bereich: Presse / Social Media
Duisburg
Wir suchen Dich!
… aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden.
„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!
Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.
Das Sind Deine Aufgaben
Strategischen Weiterentwicklung und Betreuung unserers TikTok Kanals
Planung, Umsetzung und Analyse von TikTok-spezifischem Content anhand relevanter KPIs
Organisation und Betreuung von Influencer-Kopperationen sowie Unterstützung bei der Umsetzung
Präsentation unserer Produkte vor der Kamera – mit Begeisterung und Ausstrahlung
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Vertrieb
Erstellung und Bearbeitung von Content – auch gelegentlich auf Dienstreisen
Das Solltest Du Mitbringen
Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Social-Media, Digitale Kommunikation, Online-Marketing oder vergleichbare Qualifikation - Quereinsteiger mit Erfahrung sind ebenfalls willkommen
1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social-Media bei einem Unternehmen
Sinn für Storytelling, kreative Ideen sowie Leidenschaft und Erfahrung im Bereich Content Creation
Erste Erfahrung im Umgang mit Influencern oder Influencer-Agenturen
Freude dran, vor der Kamera zu stehen uns unsere Marke authentisch zu repräsentieren
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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