Job Posting for Senior Softwareentwickler (m/w/d) at Softwarehelden GmbH
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer Software Cluu beteiligt.
Eigene Projekte: Du entwickelst selbständig spannende Anwendungen.
Innovative Lösungen: Du erarbeitest innovative Lösungen für die wachsenden Herausforderungen unserer namenhaften Kunden.
Digitalisierung: Du verstehst dich als Digitalisierungsberater für unsere Kunden.
Anforderungsmanagement: Du setzt Kundenanforderungen gezielt in funktionsfähige Softwarelösungen um.
Ideenreichtum: Du bringst neue Ideen ein und setzt sie um.
Dein Profil
Leidenschaft: Du hast Spaß an der Softwareentwicklung und bist stolz, wenn Deine Software anderen hilft.
Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Softwareentwicklung.
Erfahrung: Du verstehst durch deine langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, wie man anspruchsvolle und großartige Anwendungen entwickelt.
Fachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Programmierungskenntnisse mit .NET Core und ASP.NET Core und kennst Paradigmen wie SOLID und weißt, wie gute Unit-Tests geschrieben werden.
Web-Technologien: Du bringst Erfahrung mit aktuellen Web-Technologien (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript) mit.
Datenbanken: Du hast Erfahrung mit Datenbanksystemen (Microsoft SQL Server, Oracle, …).
Teamgeist: Du willst Teil unseres Helden-Teams werden.
Warum die Softwarehelden?
Innovationskultur: Ein Umfeld, das kreative Ideen fördert und Innovationen vorantreibt.
Mitgestaltung: Die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Überstundenabbau oder Auszahlung.
Technologie & Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Technologien und Werkzeugen in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
Leistungsorientierte Vergütung: Ein faires Gehaltssystem, das Deine Leistungen anerkennt und belohnt.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein jährliches Schulungsbudget für individuelle Weiterbildungen und regelmäßige Inhouse Veranstaltungen.
Arbeitskultur: Ein dynamisches und unterstützendes Team, das zusammen Erfolge feiert und Spaß hat.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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