Job Posting for Kreditanalyst (m/w/d) at Sparkasse Karlsruhe
Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 212-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.
Sie arbeiten im Team mit 15 weiteren Kreditanalysten.
Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgaben
Beurteilung Risikogehalt von Neu- und Bestandskunden
Materielle Verantwortung im Zweitvotum für votierungspflichtige Kreditanträge
Durchführen von manuellen Ratingverfahren
Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse inkl. Erkennen von Risikopositionen für die Sparkasse Karlsruhe
Beurteilung und Überwachung von Sicherheiten, insbesondere auch bei Vereinbarung von Financial Covenants
Prüfung der Erfüllung § 18 KWG und Offenlage
Qualifikation
Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
Idealerweise verfügen Sie bereits über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft
Benefits
eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S E 10 von 58.400 € - 75.600 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
32 Urlaubstage bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
Fahrradleasing
50% Zuschuss zum Jobticket
Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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