Job Posting for IT Mitarbeiter (m/w/d) First- und Second-Level-Support at SSF Ingenieure AG
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 350 Ingenieure, Architekten und Fachplaner. Gemeinsam erschaffen wir hochwertige Lösungen auf allen Gebieten des Bauingenieurwesens. Die Vielfalt der Projekte macht unseren Arbeitsalltag ebenso abwechslungsreich wie faszinierend. Deswegen lieben wir, was wir tun.
Unser Versprechen
Offene und respektvolle Unternehmenskultur
Kollegiales und motiviertes Team mit Spirit, Fairness, Verantwortung
Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen und zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle
Umfassende individuelle Einarbeitung mit Patenschaft für den Start
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss
Ergonomische Schreibtische und Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Gemeinsame Aktivitäten und Events
Großartige und abwechslungsreiche Projekte
Ihre Aufgaben
First- und Second-Level Support für unsere Mitarbeitenden
Installation und Administration von PCs, Laptops und Servern (Microsoft Intune)
Installation, Konfiguration und Wartung verschiedenster Fachsoftware
Konfiguration von Mobile Clients, Telefonen und Tablets einschließlich Netzanbindung
Administration von Multifunktionsgeräten, Druckern und Kopierern
Erstellung von Skripten in Microsoft Intune
Ihr Profil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen
Fundiertes Fachwissen zu verschiedenen Betriebssystemen wie MS Server, MS Windows 11, Android und iOS
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Level
Ausgeprägte Serviceorientierung, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Analyse- und Lösungskompetenz
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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