Job Posting for Personalleitung (m/w/d) at St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.500 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Für unser Dienstleistungscenter in Mendig suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalleitung (m/w/d)
nächstmöglicher Zeitpunkt
Vollzeit
Mendig
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse im (kirchlichen) Arbeits- und Tarifrecht sowie im Sozialversicherungsrecht
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden
Erfahrung in der Organisation und Koordination komplexer Personalprozesse.
Analytische und strategische Denkweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
Ihre Aufgaben
Leitung und strategische Weiterentwicklung des fünfzehnköpfigen Mitarbeiterteams.
Gemeinsam mit zwei Teamleitungen sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Personalangelegenheiten, insbesondere auch für die Einrichtungs- und Abteilungsleitungen.
Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Personalthemen, z. B. Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitsrecht, Betriebsvereinbarungen und Personalplanung.
Erstellung monatlicher und quartalsmäßiger Berichte sowie der Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan.
Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen und Gesetzen sowie Tarifverträgen und die Sicherstellung korrekter und fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Weiterentwicklung und Bearbeitung des Personalcontrollings insbesondere Erstellung von Kennzahlen, deren Auswertung und Einleitung daraus folgender Maßnahmen.
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragen sowie Planung, Steuerung und Abwicklung von personalrelevanten Projekten.
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen und Partnern.
Unser Angebot
Eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
Eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe
Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas
Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie eine Jahressonderzahlung
Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Teilnahme an der Führungskräfteentwicklung inklusive Coaching
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dienstradleasing
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!
Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Alyssa Distelkamp unter Telefon 02651 4968270.
St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
View Core, Job Family, and Industry Job Skills and Competency Data for more than 15,000 Job Titles
Skills Library