Verfahrenslotse - Kinder, Jugend und Familien (m/w/d)- Stadt Gelsenkirchen

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!

Im Referat Kinder, Jugend und Familien der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern im Team Beratungsstelle Süd die Teilzeitstelle

einer Verfahrenslotsin bzw. eines Verfahrenslotsen (w/m/d)Kennziffer: E 2025 - 085 (bitte bei Bewerbung angeben)

zu besetzen. Der Einsatz erfolgt zunächst befristet bis 31.12.2027.

Sollte sich der Bedarf nicht verstetigen, ist vorgesehen, Sie ab dem 01.01.2028 in einem anderen Bereich des Referates 51 - Kinder, Jugend und Familien - einzusetzen.

AufgabenDas Arbeitsfeld der Verfahrenslotsinnen und Verfahrensloten nach

• 10b SGB VIII umfasst die Begleitung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und ihren Familien von der Antragstellung bis zur Gewährung von Eingliederungshilfen.
  
  

Das Aufgabengebiet Beinhaltet Ferner Folgende Tätigkeiten

• Allgemeine Beratung für Sorgeberechtigte und junge Menschen zur Inanspruchnahme der Eingliederungshilfen sowie die Vermittlung von Ansprechpartnerinnen bzw. Ansprechpartnern
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Sprechstunden, Schnittstellen- sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Netzwerkarbeit mit Trägern von Eingliederungshilfen nach SGB VIII, IX und XII
• Kooperation mit der Jugendhilfeplanung sowie den internen Fachdiensten für Eingliederungshilfen
• Unterstützung bei der Zusammenführung der Leistungen und Arbeitsformen der Eingliederungshilfe in die Zuständigkeit des Referates Kinder, Jugend und Familien gemäß dem Kinder- und Jugendhilfeinklusionsgesetzes (IKJHG)
• Berichterstattung im Ausschuss für Kinder, Jugend und Familien
  
  

Qualifikationsprofil Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist der erfolgreiche Abschluss eines Hochschulstudiums der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) sowie die staatliche Anerkennung.

Von der Bewerberin bzw. dem Bewerber werden darüber hinaus erwartet:

• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
  
  

Kenntnisse im Bereich der Integrationshilfen sowie der einschlägigen Rechtsvorschriften (UN-Behindertenrechtskonvention, SGB I - XII, KJSG, IKJHG, BTHG) sind wünschenswert und werden für die dauerhafte Aufgabenerledigung zwingend benötigt. Sofern diese nicht bereits vorhanden sind, wird erwartet, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber diese Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungen aneignet.

Berufserfahrungen in den o. g. genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil.

Ein sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue fachspezifische Programme einzuarbeiten, werden erwartet.

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Teilzeitstelle mit einer 19,5-Stunden-Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. S 15 TVöD-SuE
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
  
  

Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.

Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.