Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) im Bereich Geflüchtetenhilfe

Gestalten Sie die Zukunft von Rendsburg mit uns! Die Stadt Rendsburg sucht eine kreative und engagierte Person als

Sozialpädagogin/-pädagoge (m/w/d) im Bereich Geflüchtetenhilfe

Umfang

39,0 Std./wö.

Befristung

keine

Vergütung

EG S 12 TVöD-SuE

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Der Aufgabenschwerpunkt liegt in der umfänglichen Betreuung und Begleitung der zugewiesenen Geflüchteten mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe.

• Unterstützung bei der Erlangung von Kindertagesbetreuung und Schulplätzen
• Vermittlung von Bildungsangeboten und Sprachförderung
• Persönliche Beratung und Begleitung in Einzelfällen
• Vermittlung und Beratung bei sozialen, medizinischen, finanziellen, administrativen und rechtlichen Problemen in Kooperation mit sozialen Diensten und Fachämtern
• Vermittlung alltagspraktischer Fertigkeiten
• Tagesgestaltung, Kontakthilfen und Vermittlung von Angeboten zur Teilhabe am gesellschaftlichen Leben (Sport, Kultur, usw.)
• Unterstützung und Hilfen zur beruflichen Integration
  
  

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen (Bachelor bzw. Diplom) mit staatlicher Anerkennung
• Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz
• Belastbarkeit
• Flexibilität im Arbeitsalltag und Kreativität im Umgang mit komplexen Problemen
• gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und/oder Französisch
• Interkulturelle Kompetenz
• Engagement und Durchsetzungsvermögen
• eine kooperative und selbständige Arbeitsweise
  
  

Erwartet wird zudem die Einsatzbereitschaft auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeit (Abendstunden und am Wochenende).

Wünschenswert sind:

• einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Geflüchteten und/oder in der Migrationsarbeit
• Kennnisse im Asylrecht
• Kenntnisse in der Projektarbeit
  
  

Wir bieten:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem vielseitigen, interessanten Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten
• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst
• eine monatliche tarifliche Zulage i. H. v. 180,00 € (SuE-Zulage)
• Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub in Höhe von 30 Tagen
• zusätzlich Gewährung von zwei Tagen bezahlter Arbeitsbefreiung (Regenerationstage)
• Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL, Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge)
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs und der Innenstadt
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Home Office)
• Zuschuss von 30,00 € bei Nutzung des NAH.SH-Jobtickets
• Nutzung einer kostenlosen Büchereikarte
• vielseitige Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness, mobile Massage, Rendsburger Jobradmodell)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
  
  

Für weitere Auskünfte hinsichtlich des Aufgabengebietes steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Integration, Frau Yalcinkaya, unter der Telefonnummer 04331/206 1411 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Schwerbehinderte werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Der Stadt Rendsburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse,…) können bis zum 04.05.2025 online über unser Karriereportal eingereicht werden. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an

Stadt Rendsburg

Fachbereich Hauptverwaltung

Fachdienst Personal und Organisation

„Sozialpädagogik Geflüchtetenhilfe“

Am Gymnasium 4

24768 Rendsburg

senden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens können per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wird.