Job Posting for IT-Administrator:in at Stellenwert GmbH & Co. KG
Die Stellenwert GmbH & Co. KG ist eine auf die IT und Digitalisierung spezialisierte Personalberatung für Fach- und Führungskräfte. Wir verfügen über langfristige Erfahrung in der Personalberatung und ein vielfältiges Netzwerk im Nordwesten. Für einen Kunden aus Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT-Administrator (m/w/d) – Infrastruktur
Ihre Aufgaben
Betreuung, Wartung und Ausbau der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Hardware- und Systemkomponenten
Installation, Konfiguration und Betrieb von Servern, Netzwerksystemen und Storage-Lösungen
Durchführung von Hardware-Rollouts, Verkabelungsarbeiten und Inbetriebnahmen neuer Systeme
Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
Dokumentation von Systemlandschaften und Infrastrukturänderungen
Führen und Begleiten von Infrastrukturprojekten sowie kontinuierlicher Optimierung
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur und Systemadministration mit Schwerpunkt auf Hardware
Tiefgehendes technisches Verständnis für IT-Systemkomponenten (SAN, VLANs, Backup, VMware, Firewalls) Installationen, Konfigurationen und Betrieb
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen (Windows, Linux) im Infrastrukturkontext
Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Ihre Benefits
Förderung innovativer Ansätze, flexible Strukturen, Face-to-Face Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Spannende Projekte und ein tolles Team
Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen
Tägliche neue Herausforderungen und Aufgaben eigenverantwortlich und kreativ lösen
Ein schönes Büro im Herzen der Oldenburger Innenstadt
Ein Vorteilsportal, Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen
Viele weitere Leistungen (z.B. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaubstage und vieles mehr)
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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