Job Posting for Kaufmännische:r Bereichsleiter:in (m/w/d) at STRABAG
Aufgaben
Verantwortung für die operative und strategische Leitung des Geschäftsbereichs
Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden inkl. gezielter Förderung durch regelmäßige
Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen
Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Zielsetzungen in enger Zusammenarbeit mit der Direktionsleitung und den Führungskräften des Bereichs
Erstellung interner Monats- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
Planung, Überwachung und Steuerung der Jahresbudgets sowie unterjähriger Forecasts
Laufendes Controlling zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung
Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte sowie bei der Vertragsgestaltung, -anpassung und -erweiterung
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Leistungsportfolios mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
Sicherstellung der nachhaltigen wirtschaftlichen Stabilität und des langfristigen unternehmerischen Erfolgs
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion oder einer vergleichbaren Position – idealerweise im operativen Projektumfeld
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie weiteren kaufmännischen Softwarelösungen
Ganzheitliches Verständnis betrieblicher Abläufe – auch aus juristischer und technischer Perspektive
Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig zu binden
Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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