Personalreferent:in

Als MDAX-gelistetes Immobilienunternehmen mit über 125 Jahren Erfolgsgeschichte legen wir unseren Fokus auf ein offenes Arbeitsklima und spannende Aufgaben. Miteinander auf Augenhöhe und Raum für vielfältige Ideen sind uns wichtig.

Mit rund 1.850 Mitarbeitern, davon 1.300 in Deutschland, stehen wir für Loyalität, Wertschätzung und Wohlbefinden. Ob Azubi, Berufseinsteiger oder erfahrener Profi, bei uns finden alle ein neues berufliches Zuhause.

Wir suchen Sie als (Junior-) Personalreferent mit dem Schwerpunkt Personalbetreuung m/w/d 25011-01/2025 für Hamburg in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std./Woche)

Was bietet mir die TAG?

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• bei Vollzeit eine 39-Stundenwoche
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage (Hochzeit, Umzug, Weihnachten, Silvester etc.)
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und ein attraktives Mitarbeiter-Aktienprogramm
• Berufliche Weiterbildung und ein breites Seminarangebot
• Jährlich stattfindende Team- und Unternehmens-Events (z.B. Sommerfest, Staffellauf)
• Angebote zur Gesundheitsförderung, zum Jobrad und Bezuschussung des Deutschlandticket
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien innerhalb der Abteilung

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Gemeinsam mit meinem Team betreue ich ca. 1.300 Mitarbeiter im gewerblichen und kaufmännischen Bereich und habe hierbei meinen festen Betreuungsbereich.
• Ich bearbeite eigenständig die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt für meinen Mitarbeiterkreis wie z. B. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen sowie Kündigungen.
• Beratend stehe ich unseren Führungskräften und Mitarbeitern in allen personellen Fragen zur Seite.
• Je nach Kenntnisstand und Interesse habe ich die Möglichkeit mich in einzelne Schwerpunktthemen einzuarbeiten.

Was sollte ich mitbringen?

• Ich habe eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt.
• Meine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft zeichnen mich aus.
• Neben Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind für mich Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten selbstverständlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR, runden mein Profil ab.

Unsere Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz?

Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal. Wir freuen uns auf Ihre

Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

jobs@tag-ag.com Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!