TALENTKRAKEMetropolregion Berlin/Brandenburg, Full Time
Job Posting for Head of Finance (m/w/d) at TALENTKRAKE
Willkommen bei TALENTKRAKE – Deine Chance, die Finanzwelt neu zu gestalten!
Unser Mandant, ein innovatives Start-up im Bereich der Nachhaltigkeit, revolutioniert die Arbeitswelt und strebt dynamisches Wachstum an. Für die Erweiterung ihres Teams suchen wir nun einen erfahrenen Head of Finance (m/w/d) in Berlin.
Deine Rolle:
Finanzoperationen und Berichtswesen: Du verantwortest die Buchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen. Du baust und optimierst ein schlankes, automatisiertes Controlling-Setup auf und sicherst die Liquiditätsplanung sowie die Zahlungsprozesse ab.
Kapitalstrategie und Finanzierung: Du strukturierst und verhandelst Kapitalrunden, Venture Debt, Förderdarlehen und Nachhaltigkeitskredite. Dabei arbeitest du eng mit Banken, Fördergebern und Debt-Fonds zusammen und verantwortest das Finanzierungssetup.
Strategische Finanzen und Geschäftsmodellierung: Du entwickelst Business Cases für neue Produkte und Geschäftseinheiten, bewertest M&A-Chancen und strukturierst Finanzierungen, z.B. für nachhaltige Projekte.
Dein Profil:
Du hast ein unternehmerisches, pragmatisches Mindset und bist handlungsorientiert.
Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, einschließlich mit Banken und Behörden.
Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung in einem Startup oder einem stark wachsenden Unternehmen mit, idealerweise innerhalb der Berliner Start-up-Szene.
Du hast Erfahrung in der Teamführung und im Aufbau von Finanzteams.
Was wir bieten:
Du spielst eine Schlüsselrolle in einem aufstrebenden Start-up, das aktiv zur Verbesserung der Arbeitswelt beiträgt.
Erstklassige Arbeitsbedingungen: Arbeite in unserem modernen Büro in bester Lage im Herzen Berlins und genieße eine inspirierende Umgebung mit modernster Ausstattung.
Interessiert? Werde Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Unternehmensfinanzen!
Bewirb Dich jetzt und sei dabei, wenn wir die Arbeitswelt gesünder und nachhaltiger machen!
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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