Job Posting for Co-Lead Kooperations- und Eventmarketing (m/w/d) at Techniker Krankenkasse
Unser 11-köpfiges Team verantwortet die Kooperationsstrategie im Marketing der TK und setzt diese gemeinsam mit Kooperationspartnerinnen und -partnern um. Unser Ziel ist es dabei, gemeinsam mit starken Marken sowie Partnerinnen und Partnern Bekanntheit, Markenwahrnehmung und Sympathie über Live-Kommunikation und digitale Kanäle in der Zielgruppe zu stärken.
Benefits
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
Anteilig Home-Office
TK-Jobrad
Deine Aufgaben
Ein Team von 11 Mitarbeitenden im Bereich werblicher Kooperationsprojekte und Live-Events disziplinarisch sowie fachlich im Tandem führen
Marketingprojekte und Veranstaltungen, die die Sichtbarkeit sowie das Image der TK stärken, planen, organisieren und durchführen
In Zusammenarbeit mit externen Partner:innen und Stakeholdern Kooperationsprojekte entwickeln und umsetzen
Eine offene sowie motivierende Teamatmosphäre durch regelmäßige Feedbackgespräche und Teamentwicklungsmaßnahmen fördern
Die Budgetplanung und -überwachung im Bereich der Marketingaktivitäten übernehmen sowie verantworten
Projektergebnisse analysieren und Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ableiten
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Brand Partnerships und Sportkooperationen
Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld und ggf. im Tandem
Ausgeprägte Fähigkeiten im Netzwerken und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Kreativität und Innovationsgeist zur Entwicklung neuer Marketingstrategien, Kooperationsideen und Eventformate
Teamorientierte Denkweise und die Fähigkeit, im Tandem mit einem Kollegen erfolgreich zu führen
Umgang mit Veränderungen, Komplexität und Unsicherheit
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 02.05.2025 unter www.tk.de/stellenmarkt.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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