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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Metall- und Verbundbau

POSTED ON 4/24/2025 AVAILABLE BEFORE 5/17/2025
Wissenschaftlicher

Mitarbeiter
in

Kennziffer 11325WB8 Einrichtung Institut für Metall- und VerbundbauWertigkeitEG 13

TV-L

Arbeitsbeginn01.10.2025

Bewerbungsschluss 16.05.2025

Arbeitsumfang Vollzeit, befristet bis zum 30.09.2029

Das Forschungsprojekt ist Teil des DFG-Graduiertenkollegs "Climate Informed Engineering", das aktuelle und prognostizierte Klimadaten für das Ingenieurwesen verfügbar macht. In unserem Teilprojekt des Graduiertenkollegs geht es um den Ermüdungsriss in einer tragenden Stahlstruktur. Ein solcher Riss besiegelt die Lebensdauer einer metallischen Infrastruktur. Es gibt gegenwärtig keine Technologie, den Riss zu reparieren und damit der Struktur signifikant verlängerte Lebensdauer zu ermöglichen. Ein innovativer Technologieansatz, der am Institut für Metall- und Verbundbau der TU Hamburg entwickelt wurde, verwendet eine galvanisch aufgetragene Nanolaminatbeschichtung als widerstandsfähige Schicht zur Verzögerung, bzw. Vermeidung, von Ermüdungsrissen. Der dahinterliegende Mechanismus für die Steigerung der Ermüdungsfestigkeit sind eingetragene Druckeigenspannungen im Stahl, die eine mögliche Rissinitiierung verzögern, bzw. vermeiden. In dem Forschungsvorhaben wird die Nanolaminatbeschichtung als eine Reparaturmethode eines Risses im Rahmen experimenteller Grundlagenforschung untersucht und entwickelt.

Das Institut für Metall- und Verbundbau der TU Hamburg befasst sich schwerpunktmäßig mit der Verknüpfung von Nano- und Makroquerschnitten, um für die gealterte Infrastruktur neue Wege zu gehen und in Zukunft den CO2-Fußabdruck der Bauindustrie zu senken.

IHRE AUFGABEN

  • Versuchststand bauen
  • galvanische Abscheideparameter im Labor (neues Galvaniklabor der TU Hamburg!) optimieren
  • Versuchshalle- und Labortätigkeit
  • Auslese von Daten und Zusammenstellen in den Entwurf einer neuen Gesetzmäßigkeit
  • Verfassen wissenschaftlicher Texte zur Veröffentlichung

IHR PROFIL

Einstellungsvoraussetzung

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtung*en Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften, Elektrochemie, Galvanotechnik oder eines nah verwandten Studiengangs

erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Voraussetzungen

  • sorgfältiges Arbeiten
  • Freude am experimentellen Arbeiten
  • Interesse, Dingen auf den Grund zu gehen
  • Teamplayer

UNSER ANGEBOT

  • ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
  • eine intensive Einarbeitung/Onboarding
  • flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV
  • Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewahlten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)

Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.

Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Prof. Dr.-Ing. Marcus Rutner Professor, Tel.-Nr.

49 40 42878 3022

, Email: marcus.rutner@tuhh.de

Die TUHH steht für

Chancengleichheit

sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschliesslich über unser Bewerbungssystem.

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