Aufgaben
Im Verlauf der Ausbildung lernst du Abteilungen kennen wie z.B.
den Einkauf, in dem du Angebote vergleichst, mit Lieferanten verhandelst und Bestellungen für Produktionsmaterialien und Dienstleistungen erstellst.
das Personalwesen, wo du Bewerbungen bearbeitest, die Einstellung von Auszubildenden begleitest und unsere Mitarbeitenden zu Weiterbildungsmaßnahmen anmeldest.
Buchhaltung, die IT, die Instandhaltung, das Lager, die Warenannahme und die Ausbildungswerkstatt.
Ausbildungsdauer und Berufsschule:
Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre mit der Möglichkeit auf 2 Jahre zu verkürzen.
Der Berufsschulunterricht erfolgt zweimal wöchentlich im Schulzentrum Bördestraße in Bremen-Lesum.
Folgende Inhalte werden in der Berufsschule selbstorganisiert bearbeitet: Kundenaufträge bearbeiten und überwachen, Beschaffungsprozess planen und überwachen, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketingkonzepte planen und umsetzen, und weitere.
Profil
Wir suchen junge Menschen, die zu uns passen. Damit du für die Ausbildung bei uns gewappnet bist, solltest du folgende Qualifikationen mitbringen:
Mindestens eine gute mittlere Reife, Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss.
Du bist motiviert, möchtest viel Neues lernen und hast Spaß an einer Tätigkeit im Büro und am PC.
Du hast Freude am Organisieren und Planen.
Ein freundliches Auftreten, ein offener Umgang mit Menschen sowie Engagement werden geschätzt.
Es wäre von Vorteil, wenn du grundlegende Kenntnisse im Umgang mit einem Computer mitbringst.
Spaß und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen ist vorhanden.
Das bieten wir
Hauptamtliche Ausbilder
Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Unterweser:
Ausbildungsjahr1: 1.192,00 Brutto
Ausbildungsjahr2: 1.226,00 Brutto
Ausbildungsjahr3: 1.260,00 Brutto
Gleichzeitig sichern wir dir nach erfolgreich beendeter Ausbildung eine Übernahme für mindestens ein Jahr zu.
Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35 Stundenwoche und 30 Tagen Urlaub.
Zusätzlich erhältst du Sonderzahlungen und altersvorsorgewirksame Leistungen gemäß Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Diverse Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen z.B. für Fitnessstudios
Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
Eine subventionierte Kantine und Cafeteria
Unternehmen
thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Automotive Technology Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem starken Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Für seine Kunden ist das Unternehmen ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 11 Ländern bei thyssenkrupp Automation Engineering beschäftigt.
Kontakt
thyssenkrupp Automation Engineering GmbH
Jana Lürssen
Human Resources Training
Richard-Taylor-Str. 89
28777 Bremen
Tel: 49 421 6888 43132
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