Job Posting for Elektroniker / Elektriker als Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d at TieTalent
About
Einleitung:
440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Arbeiten Sie mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen- & Anlagentechnik.
Sie haben Lust auf innovative Projekte?
Dann unterstützen Sie uns als
Aufgaben
Service an den Sicherheitssystemen - überwiegend im Großraum Osnabrück
Wartung und Instandhaltung an Brand- und Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Licht und Notrufsysteme
Montage von Neuanlagen und Erweiterung von bestehenden Sicherheitssystemen
Beheben von elektrotechnischen Störungen
Ihr Profil
Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Elektroniker / Servicetechniker im Bereich Sicherheitstechnik wünschenswert
Produktkenntnisse mit den Systemen Novar, Esser, Hekatron, Notifier von Vorteil
Wir Bieten
Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
Viele Urlaubstage: 30 Tage Sonderurlaub mögliche Entgeltumwandlung
Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
Compensation Planning
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