Unternehmensbeschreibung
Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.
Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.
Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.
Stellenbeschreibung
- Als Teil eines Projektteams unterstützen Sie unsere namhaften Auftraggeber aus dem Bereich Data Centre bei der erfolgreichen Realisierung der technischen Infrastruktur für komplexe Neu- und Ausbauprojekte.
- Dabei agieren Sie als analysierende, strukturierende, kommunizierende und leitende Instanz in Vertretung des Auftraggebers von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Übergabe.
- Sie übernehmen die Projektabwicklung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik sowie Mess-, Steuer- und Regelungstechnik / Gebäudeleittechnik.
- Sie analysieren die Planungsleistungen Dritter und bewerten und beraten unsere Bauherren zu Aufgaben und Fragestellung rund um die technische Gebäudeausrüstung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der technischen Gebäudeausrüstung, der Elektrotechnik oder einer verwandten Disziplin
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder im Projektmanagement komplexer Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau
- Bevorzugte Projekterfahrung im Bereich von Hochspannungsleitungen
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, Tabellenkalkulationsprogrammen und Projektmanagement-Plattformen
Zusätzliche Informationen
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!
- Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
- Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
- Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
- Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
- Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:
Twitter
Instagram
LinkedIn
It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.
Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.