Job Posting for Pflegefachkräfte (gn*) Herzkatheterlabor at Universitätsklinikum Münster
Kennziffer: 9959
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung in Anlehnung an die AVR-C | Herzkatheterlabor des UKM Marienhospital
Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine fachkompetente Mitarbeit im Herzkatheterlabor. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!
Anforderungen
Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachmann / Pflegefachfrau)
Interesse an Neuem und an Weiterentwicklung
Erste Berufserfahrungen im Herzkatheterlabor sind sinnvoll, oder die Bereitschaft sich in diesen Fachbereich einzuarbeiten
Sicheres Auftreten, Organisationsgeschick, Einsatzfreude, Bereitschaft zur Teamarbeit und großes Engagement
Wir Bieten
Die Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
Eine fachspezielle Funktionsabteilung im Bereich Kardiologie (Herzkatheterlabor)
Stellen der Dienstkleidung sowie kostenloses Parken
Rückfragen an: Jennifer Hues, Pflegedienstleitung, T 02552 79-4324
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
Benefits Komponente
Beste Bedingungen
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Fort- und Weiterbildung
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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