Job Posting for Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d) at Universitätsklinikum Regensburg
Spitze in der Medizin. Menschlich in der Begegnung.
Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.
Die Klinik für Urologie, Lehrstuhl der Universitätsklinik Regensburg am Caritas Krankenhaus St. Josef Regensburg
sucht ab dem 01.06.2025 eine
Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)
in Teilzeit (19,25 Stunden/Woche), vorerst befristet bis 31.05.2026, mit Option auf Verlängerung
Das erwartet Sie
Betreuung von Studienpatienten
Übernahme von studienbezogenen Assistenztätigkeiten gemäß Studienprotokoll
Planung, Koordination und Umsetzung logistischer Abläufe sowie Dokumentation der Studiendaten auf Papier-CRFs und in eCRFs
Durchführung von prüfplangerechten Praxistests
Was in diesem Job wichtig ist
Umfassende Kenntnisse der gängigen MS-Office EDV Programme
Gute Englischkentnisse in Wort und Schrift
Ausbildung im medizinischen Bereich oder Zusatzqualifikation zum Studienassistenten (m/w)
GCP Grundkurs erwünscht
Berufserfahrungs in der Betreuung klinischer Studien Phas II-IV erwünscht
Darauf können Sie sich freuen
Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld von Medizin und Wissenschaft
Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Arbeit teilweise im home office möglich (u.a. Dokumentation im eCRF)
Unterstützung bei der Wohnungssuche, Jobticket, Kinderbetreuung u.v.m.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin und legen Sie entsprechende Nachweise bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.05.2025.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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