Job Posting for Jurist (d/w/m) im Underwriting für Industrial Lines at Versicherungskammer Bayern
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Das haben Sie vor ...
Sie beurteilen und bewerten Risiken im Underwriting für Kunden und spezielle Geschäftsfelder im Bereich unseres Competence Centers für Industrial Lines.
Sie sind Dreh- und Angelpunkt bei juristischen Fragestellungen rund um das Underwriting für die ganze Hauptabteilung.
Sie sind kreativer Problemlöser auch bei innovativen Lösungen.
Sie sind vielseitig interessiert und wollen sich schnell in neue juristische Felder einarbeiten.
Sie sind gerne auch vor Ort, um im Dialog mit unseren Vertriebspartnern und Kunden Lösungen zu finden.
Verhandlungsgeschick im Rahmen von Vertragsgestaltungen runden Ihr Profil ab.
Wir bieten eine fundierte fachliche Einarbeitung entlang eines Entwicklungsplans in das Industrie Underwriting. Ziel soll sein, dass Sie neben Ihrer aktuellen Qualifikation auch wesentliche Elemente des Kerngeschäfts Industrieversicherung beherrschen.
Das bringen Sie mit ...
Sie haben ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule bzw. Universität mit einem Abschluss in Jura oder vergleichbar.
Sie haben mehrjährige Erfahrung in einem Teil der Themenblöcke und wollen diese Skills weiter ausbauen.
Sie sind motiviert und freuen sich, lösungsorientiert in die Umsetzung zu gehen.
Neugierde, Innovation und Kreativität machen Sie aus. Sie verstehen Veränderung als Chance für sich und wollen persönlich wachsen.
Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten gehören bei Ihnen dazu.
Das bieten wir ...
Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes, achtsames Arbeitsklima.
Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
If your compensation planning software is too rigid to deploy winning incentive strategies, it’s time to find an adaptable solution.
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