Supplier Quality Engineer (m/w/d)

Supplier Quality Engineer (M/W/D)

Unternehmen: Familienunternehmen, Sondermaschinenbau, NRW

Familienunternehmen, Sondermaschinenbau für Recycling, Standorte in NRW & Sachsen-Anhalt. 160 Mio. EUR Umsatz, 420 Mitarbeiter.Mittelstand.

Die Unternehmensgruppe entwickelt und fertigt mobile und stationäre Maschinen zum Schreddern, Sieben und Sortieren von Altholz, Kompost, Baumisch- und Gewerbeabfällen (Recycling, Smart Recycling, Abfallaufbereitung, Abfallverwertung).

Standort: Velbert, NRW

Commitment zum Standort Velbert, Vor-Ort-Präsenz, Wohnsitz in der Region bzw. Umzug mittelfristig in die Region wäre wünschenswert, auch wenn die Möglichkeit der Home Office Tage gegeben ist

Ihre Aufgaben

• Internationale und nationale Identifikation und Qualifizierung neuer Lieferanten für unterschiedliche Materialien, Baugruppen und Maschinen
• Verantwortung für die Qualifizierung und Sicherstellung der Prozessfähigkeit neuer und bestehender Lieferanten
• Erarbeitung von technischen und qualitativen Parametern für Angebote, Durchführung von Machbarkeitsanalysen
• Sicherstellung der Produktqualität für die Einhaltung der unternehmensinternen Qualitätsstandards beim Lieferanten
• Unterstützung bei der anforderungs-, markt- und termingerechten Beschaffung von serien- bzw. projektspezifischen, produktionsrelevanten Komponenten und Materialien
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Lieferantenaudits
• Unterstützung und Überwachung des Freigabeprozesses von Neuteilen und Erstmustern bis zu Serienreife

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Supply Chain Management bzw. Lieferantenmanagement oder Qualitätsmanagement / Quality Management, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Fahrzeugbau, Automotive, Landmaschinentechnik., Baumaschinen, Krane, Fördertechnik, Maschinen zur Schüttgutverarbeitung, Recyclinganlagen o. Ähnliches
• Kenntnisse in Qualitätsmethoden und -Werkzeugen (z.B. FMEA, 8D-Report)
• Technikkenntnisse im Stahlbau und Komponentenfertigung
• Erfahrungen im Umgang/Transfer komplexer Baugruppen
• Routinierte Anwendung von MS-Office sowie ERP-Systemen, vorzugsweise SAP
• Sicheres Auftreten und Verhandlungskompetenz im nationalen und internationalen Umfeld
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung notwendiger Unternehmensprozesse
• Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes technisches Studium zum Dipl.-Ingenieur/Wirtschaftsingenieur (Uni/FH) mit der Ausrichtung Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Abschluß

Was das Unternehmen Ihnen bietet

• Kollegiales Klima, respektvoller wertschätzenden Umgang, positive Fehlerkultur, offene und tolerante Kommunikation
• Offene, pragmatische und bodenständige Unternehmenskultur mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen
• Eine Schlüsselrolle und ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen, etablierten und wachstumsstarken Unternehmen der Umwelt- und Recyclingbranche
• Attraktives Gehalt mit leistungsbezogener Komponente
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen
• 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodel und Möglichkeit zum Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge als bezuschusste Brutoentgeltumwandlung
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Attraktives Bikeleasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns von Ihnen zu hören! Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Frau Judit Kollesch unter judit.kollesch@ward-howell.com bzw. senden Sie bitte Ihren CV in deutscher Sprache per Email an uns. Diskretion ist selbstverständlich.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ohne entsprechende Kenntnisse & Erfahrungen (wie z.B. verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sonstige erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen s. Anforderunsgprofil oben) sowie KI generierte, automatisierte Bewerbungen nicht beantwortet werden. Wenn Sie von uns binnen 4 Arbeitstagen nach dem Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung erhalten haben, betrachten Sie bitte diese Tatsache als Absage. Vielen Dank.

Kommt die Position für Sie nicht in Frage aber kennen Sie jemanden, der interessiert sein könnte? Wir würden uns freuen, wenn Sie die Stellenanzeige weiterempfehlen.

April 2025

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